ВАКАНСІЇ: SMM-менеджер, асистент маркетолога
(вакансія від 24.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 8000 грн., ставка +% Залежить від ваших навичок, готові розглядати рівень ЗП в залежності від навантаженості та навичок
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт!
Я Ірина — маркетолог-стратег, працюю з експертами/товарними бізнесами/онлайн-школами та розвиваю власний блог! Зараз я масштабуюсь до агенції.
Я працюю за власним унікальним підходом, який дає 100% результат, і навчу цьому і тебе! Ти ВЖЕ будеш знати більше 90% ринку і зможеш вирости до маркетолога за умови активної роботи.
Зараз шукаю в команду SMM-менеджера, асистента маркетолога. Якщо ти цікавишся маркетингом глобально, і бажаєш вчитись не тільки робити сторіс, а і мислити аналітично та давати клієнтам тверді рішення, які будуть впливати на успішність бізнесу, то я запрошую тебе стати частиною команди!:)
Твої обов’язки:
- Аналітика та пошук ключової інформації для маркетолога за запитом
- Генерування ідей в проектах
- Монтаж відео одиниць
- Створення одиниць контенту (рілс/пости)
- Написання ТЗ для спеціалістів/власників бізнесів
- Контроль співробітників у проектах
- Точкові задачі

Вимоги до кандидата:
- Проактивність, бажання йти не по шаблону, а генерувати ідеї
- Базове знання англійської мови
- Вміння брати відповідальність за свої дії
- Бажання навчатись
- Досвід роботи у маркетингу (або суміжні ніші — продажі/контент) важливо

Що ти отримаєш:
- Підтримку та екологічне ставлення, твої факапи — можливість для інсайтів та навчання
- Можливість кар'єрного зростання до маркетолога. Я НЕ ХОЧУ, щоб ти залишалась у ролі помічниці довго — я шукаю партнера, якому можу делегувати проекти та який може керувати командою в подальшому (звичайно із підвищенням ЗП)
- Повністю віддалену роботу
- Комфортний графік, не будеш працювати 24/7
- По результатам продуктивної роботи — готова обговорювати підвищення зп
- Доступ до навчань, консультацій на суму в 5000$+

Мої цінності:
- Чесність. Мені важливо отримувати від тебе фідбек та покращуватись разом
- Емпатія. Мої співробітники — моя найвища цінність.
- Якісна та вчасна робота — я завжди лояльна і піду на зустріч, але якщо ти не готова працювати, а лише отримувати ЗП — ми не спрацюємось
- Увага та повага до один одного. Я уважна до потреб моїх співробітників і відношусь до них з повагою, чого очікую і від них.

Якщо все вищеописане — про тебе, то я чекаю тебе на співбесіді і сподіваюсь бачити тебе в команді після виконання тестового завдання! Пиши в телеграм @irenpl та надсилай резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua