Знаходимось у пошуку проактивного HR Generalist!
Обов‘язки:
- Проведення 1-на-1 зустрічей із співробітниками, підтримка їх мотивації та розвитку
- Акцентувати увагу керівництва на потенційні проблеми в колективі, своєчасно виявляти ризики, які можуть призвести до звільнень співробітників або виникнення конфліктів, а також вживати заходів для їх запобігання та покращення робочої атмосфери
- Організація та проведення онбордингів/оффбордингів
- Пошук та залучення кандидатів
- Проведення інтерв'ю та взаємодія з кандидатами
- Ведення бази даних кандидатів та відстеження їх статусів
- Участь в адаптації та підтримці корпоративної культури
- Допомога в організації HR-заходів
- Виконування завдань керівництва

Вимоги:
- Досвід роботи в HRG/HR/рекрутингу
- Впевнені знання HR-процесів: від onboarding до offboarding
- Знання процесу пошуку та найму персоналу, включаючи використання рекрутингових платформ та інструментів
- Розуміння ключових метрик в рекрутингу та HR
- Бізнес-орієнтований підхід до завдань
- Відмінні комунікативні навички та здатність знаходити підхід до людей (психологічна освіта буде плюсом)
- Здатність швидко навчатися та адаптуватися до потреб бізнесу
- Вміння працювати з великим обсягом інформації

Що ми пропонуємо:
- Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
- Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу!
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
- Можливість працювати віддалено — наша команда успішно працює по всьому світу

Контактна інформація →