Шукаємо досвідченого HRD для організації та керівництва HR-відділом у міжнародному освітньому холдингу. Позиція включає управління HR-командою в різних країнах і побудову ефективної системи кадрового обліку для мультинаціональних команд.
Що пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування.
- Можливості розвитку: курси англійської, тренінги, коучинг з soft skills.
- Участь у міжнародних освітніх проєктах із перспективами професійного зростання.

Основні задачі:
- Організація роботи HR-відділу: систематизація підрозділів, регулярні зустрічі, звітність, формування єдиної HR-команди.
- Кадровий облік міжнародних співробітників: координація обліку для співробітників з різних країн, впровадження системи обліку для мультинаціональних команд.
- Дотримання міжнародного трудового законодавства: забезпечення відповідності облікових систем міжнародним стандартам і впровадження найкращих HR-практик.
- Підтримка корпоративної культури та HR-метрик: розвиток єдиної корпоративної культури та оцінка ефективності HR-процесів.

Ключові вимоги:
- Досвід роботи на позиції HRD 3+ роки.
- Розуміння кадрового обліку та управління мультинаціональними командами.
- Англійська мова на рівні Upper-Intermediate і вище.
- Досвід роботи на іноземних ринках.
- Досвід координації HR-команд. Якщо ви зацікавлені в цій ролі, надсилайте своє CV через сайт або в Telegram @Danilova_Christina!

Контактна інформація →