УКРАВТО ГРУП — лідер автомобільного ринку України, дистриб’ютор та постачальник автосервісних послуг (www.ukravto.ua)
УКРАВТО ГРУП володіє широкою дилерською мережею, яка налічує понад 50 сучасних автосалонів, де представлені відомі бренди: Mercedes-Benz, Maserati, KIA, Chery, GEELY, Toyota, Renault, Peugeot, Opel, KGM, мотоцикли Ducati та автобуси ЗАЗ.
Сучасні технології, які ми використовуємо в роботі забезпечують клієнтам висококласне і оперативне обслуговування.
Наша технологічність та відповідальність за якість наданих товарів і послуг дозволяють нам вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами, партнерами і нашими працівниками, що стає запорукою високого ступеню довіри!
Тому, щодня у своїй роботі, ми керуємося спільними цінностями: #Технологічністю #Відповідальністю #Довірою та робимо все можливе для найскорішої Перемоги України. Також робимо величезний внесок в економіку нашої країни, її подальшу відбудову та розвиток!
Наша велика команда шукає Головного фахівця із внутрішніх комунікацій.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
- Знання особливостей реалізації проектів з внутрішніх комунікацій;
- Вміння працювати над поставленими задачами в мультизадачному режимі з чітким дотримання строків та швидко адаптуватися під зміни;
- Організованість, відповідальність, стресостійкість, енергійність;
- Досвід роботи в Canva та графічних редакторах — буде перевагою.

Умови:
- Конкурентна заробітна плата, яка буде відповідати вашому досвіду та кваліфікації;
- Офіційне працевлаштування та своєчасна оплата праці;
- Можливість професійного росту та розвитку;
- Комфортні умови праці та сучасне робоче середовище;

Обов’язки:
- Розвиток системи внутрішніх комунікацій та корпоративної культури, запуск нових рішень та впровадження сучасних практик;
- Проведення корпоративних заходів, подій, конкурсів, розіграшів і т.д. для персоналу Компанії;
- Підготовка інформаційних матеріалів (в першу чергу текстів, фото, відео, презентацій) для внутрішніх каналів комунікації;
- Розвиток діджитальних інструментів комунікації (закриті канали для працівників і т.д.);
- Розвиток бренду роботодавця у співпраці з HR командою;
- Проведення досліджень задоволеності, лояльності та залученості персоналу;
- Адаптація нових працівників (проведення екскурсій по офісу, розробка набору новачка, інформаційна підтримка);
- Ведення програм лояльності (знижки для працівників на товари та послуги Компанії);
- Забезпечення комунікаційної підтримки стратегічних програм та ініціатив Компанії, активна взаємодія з відділом SMM;
- Ведення закупівель для реалізації ініціатив згідно затвердженого бюджету;

Якщо Ви готові прийняти виклик та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме. Ми чекаємо на ваш відгук!

Контактна інформація →