Наша компанія шукає Менеджера регіону Центр (selling cross-crop).
Основні обов’язки :
- Керування командою торгових представників: організація роботи команди, розподіл завдань і контроль за їх виконанням;
- Розробка та впровадження підходів у продажах: створення планів для досягнення цілей у регіоні та їх реалізація;
- Підготовка та досягнення планів продажів: встановлення цілей для команди та контроль за їх виконанням;
- Взаємодія з ключовими клієнтами спільно із Менеджерами по роботі із ключовими клієнтами: налагодження та підтримка стабільних відносин з основними клієнтами в регіоні;
- Моніторинг ринку та конкурентів: збір та аналіз інформації про ринок, конкурентів, можливості та загрози;
- Обслуговування клієнтів: вирішення питань та проблем клієнтів, забезпечення їх задоволеності;
- Розвиток та навчання команди, утримання та мотивація: підвищення кваліфікації торгових представників для покращення їхньої роботи;
- Ведення звітності та аналіз результатів у CRM: підготовка регулярних звітів про результати роботи з клієнтами та аналіз ефективності;
- Забезпечити пошук та побудову довгострокових відносин з новими клієнтами регіону;
- Ведення клієнтської бази в CRM системі та контроль за роботою з CRM підлеглих;
- Взаємодія із представництвами дистриб?юторів в регіоні. Регулярне навчання торгових представників дистриб’юторів щодо портфоліо компанії;
- Організація Днів поля та інших навчальних семінарів для клієнтів регіону для стимулювання попиту на продукти компанії;
- Співпраця з іншими підрозділами компанії: координація роботи з іншими відділами для досягнення спільних цілей;
- Розвиток команди, утримання та мотивація;
- Просування бренду КВС в регіоні.

Основні вимоги:
- Досвід роботи щонайменше 5 років у сфері продажів та роботи із ключовими клієнтами;
- Управлінський досвід буде первагою;
- Знання договорів купівлі-продажу та принципів управління контрактами;
- Знання аграрного бізнесу, українського ринку та дистрибуції, насіннєвого сектору, глибоке розуміння продуктів компанії, для надання клієнтам
- найкращих рішень;
- Впевнене користування ПК, сталі навички у MS Excel, PowerPoint, Power BI;
- Знання англійської мови: на рівні ділового листування та комунікації (Intermediate).

Вимоги до компетенцій працівника:
- Орієнтація на результат
- Ефективні навички комунікації
- Управління конфліктами
- Етична обізнаність
- Аналітичні здібності: вміння аналізувати дані, розуміти потреби клієнтів та адаптувати підходи відповідно до змін на ринку.
- Організаційні навички щодо планування та координація роботи команди
- Лідерство: здатність ефективно керувати командою, мотивувати співробітників та приймати обґрунтовані рішення

Ми пропонуємо:
- Роботу у дружньому колективі однієї з провідних компаній з селекції та виробництва насіння;
- Офіційне працевлаштування;
- Заробітну плату на рівні провідних роботодавців, медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене компанією;
- Можливість професійного та особистісного розвитку.

Контактна інформація →