Обов’язки:
- Пошук і підбір персоналу на поточні адміністративні вакансії і на перспективні вакансії адміністративного і рядового складу магазину;
- Вивчення ринку праці з метою визначення можливих джерел забезпечення необхідними кадрами;
- Співпраця з Центрами зайнятості, розміщення інформації про вакансії в засобах масової інформації, Інтернет-ресурсах з працевлаштування;
- Проведення структурованих інтерв'ю з кандидатами на рядові та адміністративні посади;
- Проведення моніторингу умов роботи і рівня заробітної плати;
- Участь у вирішенні організаційних питань регіону

Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді
- Впевнений користувач ПК, Excel
- Активність, цілеспрямованість, відповідальність

Графік роботи: Пн.-Пт. 08.00−17.00
Переваги роботи в нашій компанії:
- Офіційне працевлаштування;
- Оплачувана щорічна відпустка;
- Конкурентоспроможна і своєчасна оплата праці;
- Професійний і кар'єрний ріст

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ваша кандидатура відповідає вказаним вимогам, надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

Контактна інформація →