Наразі ми в пошуку Менеджера по роботі з партнерами\постачальниками, який працюватиме з відомими брендами-постачальниками, а також залучатиме нових для довгострокового партнерства.
Основні задачі:
- Комунікація з поточними брендами-постачальниками, узгодження умов співпраці.
- Пошук нових брендів для закупівлі сертифікатів, проведення переговорів для забезпечення довгострокового партнерства.
- Розробка стратегії співпраці по кожному з брендів (разом із керівником)
- Ведення закупівельного процесу в рамках місячного бюджету та узгоджених умов постачальника.
- Контроль складських залишків і ключових показників для своєчасного поповнення запасів на складі.
- Організація закупівельного циклу: створення запиту на закупівлю, отримання рахунку, товару та накладної.
- Робота в корпоративній ERP-системі.

Що потрібно щоб приєднатись до нас:
- 2 роки досвіду в управлінні закупівлями, категорійному менеджменті або роботи акаунт-менеджером (бажано в секторі FMCG, дистрибуція).
- Впевнений користувач ERP, CRM-систем, Excel.
- Вміння працювати з таблицями, аналізувати дані, створювати звіти.
- Розуміння процесів логістики та документообігу.
- Відмінні комунікативні навички та досвід ведення перемовин.
- Високий рівень відповідальності, увага до деталей, аналітичний склад розуму.

Ми пропонуємо:
- Графік роботи: 9:00 −18:00, понеділок — п’ятниця
- Роботу в затишному офісі з усім необхідним для твоєї комфортної роботи.
- Стабільну заробітну плату (готові обговорити побажання кандидата)
- Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 дні та лікарняні.
- Медичне страхування (після 6 місяців співпраці).
- Роботу з відомими брендами-постачальниками.
- Менторинг від керівника та підтримку команди.
- Участь у проекті з високим рівнем впливу на результат.
- Можливість розвитку у гнучкому робочому середовищі.

Чому варто приєднатись до нас?
- Ми створюємо продукт, що змінює майбутнє індустрії корпоративних винагород.
- Ми дбаємо про легкість у спілкуванні та підтримку один одного.
- У нашій компанії всі на «ти», цінуємо щирість і прозорість у відносинах.
- Для нас важливо, щоб кожен у команді відчував значимість своєї роботи, тому святкуємо маленькі й великі досягнення.
- Прозорість — наш принцип: показники компанії відкриті, і кожен може впливати на розвиток бізнесу.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє резюме і давай знайомитись:)

Контактна інформація →