ВАКАНСІЇ: Медичний представник
(вакансія від 26.11.2024)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія РепроФарма — британський виробник комплексів та товарів для покращення репродуктивної функції чоловіків та жінок.
Наша місія — допомагати парам ставати родинами!
Наші препарати виробляються у Великій Британії і за 9 років чудово зарекомендували себе серед медичних фахівців.
Запрошуємо взяти участь у конкурсі на вакантну посаду Медичного представника (Rx напрямок).
Вимоги:
- Вища освіта;
- Досвід роботи буде перевагою;
- Розвинені комунікативні здібності, уміння працювати з аудиторією, утримувати увагу лікаря;
- Вміння переконувати;
- Організованість, відповідальність, націленість на результат;
- Вміння рухатися далі, незважаючи на труднощі;
- Здатність до навчання, запам’ятовування великого обсягу інформації;
- Бажання та вміння роботи в команді;
- Навички роботи з CRM системами

Основні функціональні обов’язки:
- Робота з медзакладами, приватними клініками, презентація продукції компанії;
- Переговорний процес для прямих продажів, підключення нових установ та підтримання існуючих домовленостей;
- Просування продуктів компанії серед лікарів, формування лояльного ставлення до продуктів компанії;
- Вивчення інформації про продукти компанії;
- Звітування керівнику щодо якісних та кількісних показників роботи.

Умови праці:
- Офіційне оформлення;
- Конкурентна, своєчасна заробітна плата + бонуси за результатами роботи;
- Умови для навчання та особистого розвитку завдяки корпоративним тренінгам, вебінарам. Можливість кар'єрного зростання всередині компанії;
- Корпоративний мобільний зв’язок та планшет;
- Корпоративний автомобіль (або компенсація транспортних витрат/палива при використанні особистого авто);
- Можливість допомагати парам ставати сім'ями, завдяки якісним продуктам компанії;
- І всі необхідні інструменти для ефективної та комфортної роботи.

Ми шукаємо кандидатів із розумінням, що фінансова винагорода виплачується не за зайнятість та заповнення форм звітності, а за реальні результати роботи, з усвідомленням того, що справа не йде сама по собі, а є результатом власної мотивації та наполегливості в усьому, з бажанням розвиватись і заробляти більше, не зупиняючись на досягнутому.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua