Опис вакансії
Будь ласка, надсилайте резюме з вказаним бажаним рівнем ЗП!
Вимоги: ВО. Досвід роботи від 3 років у сфері IT (менеджмент даних, розробка та впровадження систем управління даними), бажано в NGO.
Має розуміти:
- Word, Excel, Ppt,
- Оffice 365
- Необхідний високий рівень володіння CommCare, KOBO Collect та іншими платформами для збору цифрових даних.
- Необхідний високий рівень володіння Power BI або іншим програмним забезпеченням для управління реляційними базами даних.
- Навички управління мережевим/серверним програмним та апаратним забезпеченням, пристроями та платформами.

Мета посади:
Загальний обов’язок співробітника полягає в наданні технічної підтримки з управління даними для портфеля програм CSU, а також у виконанні функцій координатора з усунення несправностей в управлінні даними для програм екстреної допомоги та раннього відновлення.
Обов’язки:
- Розгортання, налаштування та підтримка систем та баз даних ІКТ в CommCare та Power BI для забезпечення збору, обробки та аналізу даних.
- Усунення несправностей та вирішення проблем у CommCare та Power BI для забезпечення безперервного функціонування систем.
- Співпраця з командою MEAL, менеджерами програм та партнерами для забезпечення ефективної роботи систем, адаптованої до потреб користувачів та проектів.
- Технічна підтримка у створенні та підтримці додатків CommCare і Power BI для нових проєктів, включаючи налаштування, оптимізацію і забезпечення сумісності з іншими системами.
- Налаштування і підтримка додатків та пристроїв користувачів для забезпечення надійного доступу до даних та інформації агентства.
- Надання технічної підтримки та консультацій у відповідь на запити користувачів для ефективного використання ділових даних.
- Розробка Посібника користувача для нових та існуючих проєктів із детальним описом процесів і інструкцій з управління даними.
- Створення просторів для зберігання та аналізу даних, що відповідають вимогам CSU і забезпечують зручність для користувачів.

Чому, саме МИ ?: спільна місія колективу — допомога людям в потребі.
Що МИ матимемо спільно:
- своєчасну оплату праці;
- можливість професійного /кар'єрного розвитку;
- команду однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
- робота в міжнародній організації з перспективою професійного та кар'єрного росту;
- достойні умови праці — офіс в центрі міста, не далеко від метро, з безперебійним інтернетом та генератором, смаколиками та запашною кавою.

Офіс, що надихає!); гідне та достойне відношення в колективі; працевлаштування згідно З КЗпП України — лікарняні, відпустка, оплата праці та ін.; можливість постійного навчання, як міжнародного, так і національного. Бронювання на даний час на початку впровадження!
Шановні кандидати!
Зверніть увагу! Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації;
- Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди;
- Термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію;
- Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України.

Контактна інформація →