ВАКАНСІЇ: Голова сервісної служби, управлінської компанії, ОСББ
(вакансія від 26.11.2024)
Регіон: Буковель
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вітаємо,
Шукаємо підсилення в свою команду.
Ми займаємось розробкою програмного забезпечення для готелів.
Перед тим як програмне забезпечення стане доступним для всіх користувачів на ринку ми тестуємо його на своїх об'єктах (3−4 котеджі).
Саме для обслуговування цих 3х -4х котеджів шукаємо Голову сервісної служби, управлінської компанії, ОСББ.
Ви наш ідеальний кандидат якщо:
- вмієте працювати руками та організувати роботу для команди.
- працювали с тепловими насосами або працювали з сонячними електростанціями
- є досвід планування задач на день, тиждень, квартал згідно з стратегією розвитку об'єкту.

Знаходимось в с. Поляниця (Буковель)
Головні завдання:
1) Операційні
Повна відповідальність за технічний стан об'єкту, а саме:
- Організація та координація роботи ОСББ
- Вирішення питань щодо утримання будинку в належному стані
- Контроль роботи всіх основних систем (енерго-, тепло-, протипожежні системи, водопостачання і т.д.) ;
- Обслуговування котельні
- Швидке і якісне усунення внутрішніх технічних несправностей;

Контроль технічного стану будівлі та приміщень, фасаду будівлі;
- стан паркінгу, басейнів
- Виконання доручень керівника.
- Проведення дрібного побутового ремонту
- Організація і контроль роботи складського господарства, проведення інвентаризації Участь в закупівлі необхідного інвентарю, господарських товарів, самостійне вирішення актуальних питань.

Перевірка стану номерів до та після заселення
- Температура в номері
- Якість та стан приладів
- Подача холодної та гарячої води
- Перевірка розеток та інших електричних приладів
- Забезпечення необхідного технічного стану господарства та прилеглої території
- Контроль якості виконання робіт підтрядниками

2) Стратегічні
- Планування та впровадження модернізацій на об'єкті
- Пошук підрядників
- Планування та збільшення ефективності роботи сновних систем (енерго-, тепло-, протипожежні системи, водопостачання і т.д.) ;

Що ми очікуємо від кандидата:
- Клієнтоорієнтованість, Щастя наших гостей максимальний пріоритет в нашій роботі.
- Вміння діяти в різних ситуаціях та проектувати дії так, щоб мінімізувати негативні ситуації.
- Знання стандартів обслуговування в готельній сфері;
- Бути спеціалістом мінімум в одній з сфер: Електрика, Сантехніка, Будівництво
- Знання систем опалення та водопостачання/водовідведення
- Вміння брати на себе відповідальність та доводити задачі до логічного завершення згідно поставленої цілі без сторонньої допомоги в узгоджений час.
- Вміння працювати в команді на загальний результат
- Вміння працювати з ПК
- Будь який алкоголь на об'єкті заборонений та при першому порушенні одразу звільнення.

Пропонуємо:
- Шукаємо на повну зайнятість. Також Графік обговорюється. Є можливість працювати 2 тижні/ 2 тижні або за домовленістю.
- Оплачуємо проживання на об'єкті
- Пропонуємо Харчування
- Можливість кар'єрного зросту.
- Бонуси за командний дух та якість виконання робіт

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua