Група компаній «Мед Ексім» — лідер серед компаній-постачальників медичного обладнання запрошує до співпраці Фахівця з підбору та адаптації персоналу.
Що буде Вашими обов’язками:
- Повний цикл рекрутингу: розміщення вакансій на спеціалізованих платформах, активний пошук кандидатів через різноманітні канали, первинний відбір резюме, проведення телефонних інтерв'ю (в роботі 4−6 вакансій).
- Організація та проведення співбесід: підготовка питань для співбесід, оцінка професійних навичок та особистих якостей кандидатів, проведення тестових завдань (за необхідності).
- Співпраця з менеджерами: узгодження вимог до кандидатів, організація зустрічей кандидатів з керівниками підрозділів, погодження пропозицій про співпрацю.
- Управління базою кандидатів: ведення бази даних кандидатів, підбір кандидатів на нові вакансії з внутрішньої бази.
- Оформлення документації: підготовка оферів.
- Адаптація нових співробітників: ведення процесу адаптації нових співробітників.Проведення 1:1 зустрічей на випробувальному терміні працівника.
- Аналіз ефективності рекрутингу: підготовка звітів про результати роботи, аналіз ефективності різних каналів пошуку.

Що ми очікуємо від Вас:
- Досвід у сфері рекрутингу та підбору персоналу від 1 року.
- Знання різних методів пошуку та оцінки кандидатів.
- Досвід в адаптації персоналу.
- Відмінні комунікаційні навички.
- Навички роботи з джоб-сайтами та різними каналами пошуку.
- Писемна грамотність (укр.мова).

Що ми пропонуємо:
- Місце розташування офісу — провулок Куренівський, 17.
- Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП.
- Графік роботи з понеділка по п’ятницю (9:00—18:00) — робота в офісі. Гібридний формат можливий після проходження ВТ.
- Ми гарантуємо роботу в команді професіоналів з цікавим задачами, які допоможуть Вам розвиватися у сфері HR. Очікуємо ваше CV з вказаними побажаннями по заробітній платі. Резюме кандидатів розглядаються протягом 5 календарних днів, у випадку позитивної відповіді з Вами зв’яжуться.

Контактна інформація →