ВАКАНСІЇ: Інтернет-маркетолог
(вакансія від 27.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Ставка + KPI*
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

? Шукаємо Інтернет-Маркетолога, який зможе підкорити цифровий простір! ?
Хто ми такі?
Ми — Автоматизатори та розробники
Працюємо з 1994 року, з часів, коли для того, аби на моніторі з’явився будиночок — потрібно було вносити координати)))
На щастя, технології не стоять на місці і ми прогресуємо разом з ними.
Що у нас є?
Відверто гарний колектив заряджених на роботу та налаштованих на майбутнє колег, досвід та три основних напрямки роботи:
- Сервісний — продаж та супроводження продуктів 1С/BAS (різні торгові, промислові, фінансові компанії), бренд «ФОРТ-БІТУБІ».
- Продуктовий — продаж програмних продуктів власної розробки для ринку страхування (страхові компанії та посередники). Звісно ж, повний цикл автоматизації страхових компаній та посередників, бренд «ФОРТ-ПОЛІС».
- Розробницький — декілька insurtech та fintech проектів (але про це іншим разом).

Ми не просто компанія, ми — команда людей, яка вірить у свою справу та завжди шукає нестандартні рішення. У нас немає шаблонів і стандартних підходів — ми прагнемо до інновацій, а тому шукаємо спеціаліста, який також не боїться ламати стереотипи та творити нові тренди у світі онлайн-маркетингу.
Що тебе чекає на цій посаді:
- Стратегія та інновації: Розробка та втілення маркетингових стратегій, які не тільки працюють, а й дивують. Ти будеш тестувати нові інструменти, креативити і шукати можливості для зростання в найнеочікуваніших місцях.
- Контекстна реклама та SEO: Управління рекламними кампаніями в Google Ads, Facebook, Instagram та інших платформах. SEO-оптимізація, щоб нас було чути на кожній цифровій вулиці.
- Контент, який запам’ятовується: Підготовка контенту для соцмереж, email-розсилок, блогу, вебсайтів. Твоя задача — бути креативним і знаходити підхід до кожного продукту, кожної теми.
- Аналітика та зростання: Ти не просто будеш реалізовувати кампанії, але й аналізувати їх ефективність. Завдяки тобі ми будемо ставити нові амбітні цілі і досягати їх.

Ми шукаємо тебе, якщо:
- Ти маєш досвід у інтернет-маркетингу від 5-х років і знаєш, як запускати рекламу та просувати бренд в онлайні.
- Ти вільно орієнтуєшся у світі SEO, контекстної реклами та соціальних мереж (Google Ads, Facebook, Instagram, TГ).
- Ти любиш аналізувати і працювати з даними. Google Analytics і інші аналітичні інструменти — це твоє друге «я».
- У тебе є творчий підхід до задач і бажання експериментувати з новими інструментами.
- Ти готовий до викликів і не боїшся брати на себе відповідальність за результат.

Ми пропонуємо:
- Кар'єрний ріст. Ми не просто шукаємо співробітника — ми хочемо, щоб ти став частиною нашої команди та зростав разом з нами.
- Гнучкий графік та можливість працювати віддалено — важливо, щоб ти був продуктивним, а не прив’язаний до офісу.
- Креативну атмосферу. У нас цінують нестандартні ідеї та підходи, тому ми раді будь-яким твоїм ініціативам.
- Навчання і розвиток. У тебе буде можливість брати участь у тренінгах, конференціях та інших подіях, щоб покращувати свої навички.
- Ставка 30 000,00 на випробувальний термін, ставка 35 000,00 + прозорі КПІ після.
- Відсутність бюрократії, робота напряму з власником та ТОПами.
- Чудова команда. У нас не просто колеги, а й друзі, з якими можна вирішувати навіть найскладніші завдання.

Що потрібно для того, щоб приєднатися до нас:
Своє резюме та мотиваційний лист. Але якщо у тебе є портфоліо — це буде великий плюс!
Якщо ти хочеш здивувати нас, додай до заявки кілька креативних ідей для просування нашого бренду!
Надсилай заявку!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua