Вимоги:
- Знання ділянки по нарахуванню заробітної плати та веденню кадрової документації, надання звітності по заробітній платі до контролюючих органів є обов’язковим.
- Знання програми 1С Бухгалтерія 8.
- Володіння українською мовою.

Умови роботи:
- Можливий гібридний графік роботи.
- Можливість регулювати графік роботи.

Обов’язки:
- Нарахування та перерахування зарплати, ведення кадрової документації, надання звітності по зарплаті до контролюючих органів (11 працівників)
- Військовий облік (3 працівники)
- Облік підзвітних сум (авансові звіти, накази на відрядження)
- Оприбуткування та списання ТМЦ .(до 10 накладних), виписка довіреностей
- Оприбуткування та введення в експлуатацію ОЗ (до 10 на місяць)
- Внесення банківських виписок в 1С (гривневий рахунок)
- Складання актів нерезидентам (до 20-ти на місяць)
- Контроль наявності первинних документів
- Складання реєстру первинних документів (вхідних та вихідних)
- Роздрукування бухгалтерських регістрів з програми
- Ведення вхідної та вихідної кореспонденції
- Додаткові доручення від керівника

Контактна інформація →