ВАКАНСІЇ: Головний експерт відділу стратегії та організації ризик-менеджменту
(вакансія від 03.01.2025)
Регіон: Харків
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного експерта відділу стратегії та організації ризик-менеджменту, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Стрес-тестування — здійснює розробку та впровадження внутрішньої методології, координує процес проведення регулярного стрес-тестування та здійснює звітування
- Ризик-орієнтоване ціноутворення — здійснює розробку та впровадження внутрішньої методології, здійснює моніторинг та звітування
- ICAAP — здійснює розробку та впровадження внутрішньої методології, здійснює моніторинг та звітування

Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта за напрямом бухгалтерський облік, економіка, фінанси, банківська справа
- 3+ роки досвіду роботи в банківській сфері в підрозділах ризик-менеджменту, фінансах, консалтингу, аудиті
- Досвід проведення стрес тестування (розрахунку фін.моделі банку)
- Досвід впровадження ІСААР (бажано)
- Досвід написання методології
- Глибокі знання вимог НБУ до ризик-менеджменту
- Вміння створювати звіти, бажано з використанням SQL
- Впевнений користувач: MS Excel, Word, Power Point
- Вміння працювати з великими масивами даних
- Вільне володіння українською мовою
- Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [см. контактную информацию ниже]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua