Запрошуємо на роботу менеджера з персоналу (рекрутера):
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
- Вища освіта (бажано за спеціальністю психологія або управління та адміністрування)
- Впевнений користувач ПК (MS Word, Exel, Canva)
- Високі комунікативні навички, вміння працювати в команді
- Відповідальність, організованість, ініціативність

Обов’язки:
- Проведення пошуку, відбору та найму кандидатів для вакансій різних рівнів та напрямків (виробничий, адміністративний, лінійний персонал)
- Створення та розміщення актуальних вакансій на job сайтах, використання альтернативних джерел пошуку персоналу, творчий підхід до пошуку кандидатів
- Проведення телефонних та онлайн-співбесід, аналіз резюме та оцінка потенційних кандидатів
- Підтримка та розвиток кадрового резерву Компанії
- Ведення та розвиток проектів HR-відділу (Оцінка персоналу, Вакансії за рекомендацією, Банк ідей)
- Організація свят та заходів (привітання, закупівля подарунків)
- Взаємодія з керівництвом та підрозділами Компанії з питань підбору персоналу

Ми гарантуємо:
- Офіційне працевлаштування
- Стабільну і своєчасну виплату заробітної плати
- Графік роботи: з пн-пт з 8:30−17:30

Чекаємо на ваше резюме із зазначенням бажаного рівня винагороди!

Контактна інформація →