Pizza Day — це про можливість зробити кожен день святом, адже ми готуємо найсмачнішу піцу за приємною ціною.
Pizza Day — це про розвиток і масштабність, ми відкрили вже більше 200 закладів по всій України і не плануємо зупинятись.
Pizza Day — це про круту команду та стабільну роботу, більше 1000 наших співробітників вже в цьому впевнились.
Приєднуйся і ти до нашої команди творців вау-піци!
Саме зараз ми шукаємо Керівника L&D відділу ?
Що важливо для нас?
- Досвід від 1 року на посаді Керівник L&D, Бізнес-тренер, Фахівець з навчання у Retail компаніях;
- Знання у сфері навчання та розвитку: розуміння сучасних методик та технологій навчання, вміння розробляти та впроваджувати програми навчання;
- Комунікативні навички: вміння ефективно спілкуватися з різними рівнями працівників, навички презентації та публічних виступів, активне слухання та зворотний зв’язок;
- Аналітичні здібності: здатність аналізувати потреби в навчанні, вміння оцінювати ефективність навчальних програм, використання даних для прийняття рішень;
- Технологічна грамотність: знання сучасних навчальних платформ та інструментів, розуміння тенденцій у галузі e-learning та blended learning;
- Лідерськи якості: планування, делегування, контроль та координація, мотивація та натхнення команди, тайм-менеджмент.

Серед бажаних компетенцій:
- Проектний менеджмент: навички управління проектами, вміння дотримуватися термінів і бюджетів.
- Проведення презентацій: ораторське містецтво, управління групою.

Задачі посади:
- Розробка та впровадження регламентів та процедур, що регулюють процес навчання, адаптації та розвитку персоналу;
- Забезпечення розробки довгострокових та оперативних планів щодо навчання персоналу;
- Узгодження планів реалізації навчальних заходів адміністративного персоналу;
- Забезпечення реалізації програм навчання, адаптації та розвитку персоналу;
- Забезпечення контролю за виконанням процесу адаптації адміністративного персоналу;
- Забезпечення аналізу фактичного виконання планів щодо навчання персоналу, причин відхилень, розроблення коригувальних заходів;
- Забезпечення аналізу ефективності та актуалізації програм навчання персоналу;
- Забезпечення організації оцінки компетенцій адміністративного персоналу відповідно до затверджених регламентів (360, асесмент-центр, інтерв'ю, тощо);
- Забезпечення розробки та реалізації digital проектів;
- Забезпечення розробки гейміфікованих мотиваційних програм;
- Забезпечення своєчасного та коректного надання бюджетних планів у рамках затвердженої процедури бюджетування;
- Аналіз фактичного виконання бюджету, розробка та впровадження коригувальних заходів щодо підвищення точності планування;
- Розробка та впровадження заходів щодо підвищення ефективності витрат на навчання та оцінку персоналу.

Що ми пропонуємо?
- Роботу в великій мережі піцерій, що динамічно розвивається;
- Графік роботи: 5-денний робочий тиждень (сб, нд вихідні);
- Гідну, прозору та своєчасну оплату праці.

А ще:
- Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день;
- Оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання;
- Корпоративну знижку на найсмачніші піци.

Надсилай своє резюме і швидше приєднуйся до нашої Команди! ?

Контактна інформація →