Торгова компанія запрошує на роботу на конкурсній основі Менеджера з навчання, Дніпро.
Завдання:
- виявлення потреби у навчанні (ведення комунікацій з власниками процесів та внутрішніми замовниками навчання);
- створення освітнього контенту (розробка матеріалів для навчальних проектів: дистанційних, очних, змішаного навчання, зйомка відео-роликів) відповідно до потреб бізнесу;
- розробка програм навчання у розрізі посад та категорій персоналу;
- аналіз ефективності навчання та пост-тренінговий супровід;
- супровід системи наставництва;
- активну участь у проектах оцінки та атестації персоналу;
- участь у інших проектах HR департаменту.

Для нас важливо:
- досвід у навчанні персоналу у великій компанії (рітейл, дистрибуція) від 1 року;
- досвід розроблення навчальних матеріалів для торгового персоналу;
- впевнений користувач ПК (пакет Office, СДО — переважно, 1С — як додаткова опція, але не обов’язково);
- грамотність, ініціативність, активність.

Ми пропонуємо:
- цікаву та динамічну роботу;
- офіційне працевлаштування;
- стабільну заробітну плату;
- графік роботи п’ятиденка з 09:00 до 18:00 (пн-пт), можливий гнучкий графік або віддалена робота за погодженням з керівником;
- можливість професійного розвитку.

У резюме прохання вказувати рівень доходу, який ви розглядаєте.

Контактна інформація →