ВАКАНСІЇ: Б'юті-майстер
(вакансія від 06.04.2025)
Регіон: Запоріжжя
Зарплата: Висока та конкурентна
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Салон краси «Красуня» у місті Запоріжжя шукає талановитих та креативних фахівців на посади майстер манікюру, педикюру, перукар (перукар-стиліст, колорист), візажист, бровист.
Ми пропонуємо постійне місце та стабільний заробіток, роботу у молодому дружньому колективі, можливість розвиватись та проявляти свою креативність. Салон знаходиться в людному місці. Чекаємо на Вас.
Обов’язки:
- Виконання процедур манікюру та педикюру з використанням сучасних технік;
- Робота з обрізанням, фарбуванням та корекцією брів;
- Проведення стрижок, зачісок та фарбування волосся з урахуванням побажань клієнтів.

Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
- Вміння працювати з різними типами волосся та шкіри;
- Креативність та уважність до деталей;
- Вміння працювати в команді та спілкуватися з клієнтами.

Переваги:
- Конкурентна зарплата;
- Можливість професійного росту та розвитку;
- Дружня атмосфера та комфортні умови праці.

Ми шукаємо талановитих та амбіційних фахівців, які готові зробити наших клієнтів щасливими своїм мистецтвом краси. Приєднуйтесь до нашої команди і розвивайтеся разом з нами!
Телефонуйте за номерами +38 (050) 325 — 41 — 55 або +38 (066) 628 — 93 — 26. Максим Олександрович.
Наша електронна пошта [см. контактную информацию ниже].
Ми є у соціальних мережах:
https://www.instagram.com/__krasunya__?igsh=MW1idGk2bHRzeDg4bA==
https://www.facebook.com/profile.php?id=61567223181505

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua