Ми шукаємо Експерта з управління змінами, який приєднається до нашої команди lifecell
До сферивідповідальності посади буде входити забезпечення відповідності ініціатив та проектів щодо змін в компанії бізнес-цілям та функціональним вимогам через людський фактор змін — в тому числі через зміни в бізнес-процесах, системах та технологіях, ролях та обов’язках, а також в організаційних структурах.
Функціональні обов’язки:
- Управління процесом змін організаційної структури компанії (департаментів, відділів, груп)
- Управління бізнес процесами
- Керування активностями/проектами з напрямку управління змінами
- Консультації та комунікації щодо внутрішніх правил та кращих практик проектної діяльності та управління змінами в Компанії
- Управління корпоративною бібліотекою документів Компанії
- Управління ефективністю та визначення напрямів підвищення ефективності діяльності в бізнес-функціях компанії
- Автоматизація процесів. Аналіз роботи існуючих автоматизованих систем та баз даних, що підтримують процеси Компанії, з точки зору ефективності бізнес-процесів та відповідності цілям бізнесу, формування пропозицій щодо їх оптимізації та покращення.

Вимоги:
1. Повна вища освіта
2. Досвід роботи: від 5 років у сфері консалтингу або пов’язаною з організацією та координацією певних корпоративних активностей
3. Українська мова — вільне володіння
4. Англійська мова — вище середнього рівня
5. Просунутий користувач MS Office, Internet, MS Visio, MS Project
6. Знання принципів управління бізнесом та принципів управління проектами
7. Розвинені аналітичні навички
8. Вміння працювати з великим обсягом інформації
9. Навички ведення переговорів
10. Висока організованість власної діяльності та вмотивованість на результат
Що ми пропонуємо?
- Роботу у великій міжнародній компанії
- Можливість кар'єрного розвитку
- Офіційне працевлаштування
- Медичне страхування
- 24 дні оплачуваної відпустки
- Конкурентний рівень оплати праці та річний бонус
- Тренінги та навчання

Чекаємо на Ваше резюме!

Контактна інформація →