ВАКАНСІЇ: Problem solver, office manager, PA
(вакансія від 14.12.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 150000 грн., висока, визначається індивідуально
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

УВАГА — резюме без супровідного листа НЕ РОЗГЛЯДАЮТЬСЯ!
У команду творчих, мега зайнятих підприємців шукаємо співробітника, здатного ефективно і швидко розв’язувати різнопланові проблеми особистого і бізнесового характеру.
Необхідні професійно-важливі якості:
- вільне володіння англійською,
- високий соціальний інтелект,
- мультизадачність,
- бездоганний рівень самоорганізації,
- уміння організовувати та постійно контролювати людей у процесах,
- неперевершений навик ведення бізнес-календарів,
- висока працездатність,
- відточені навички управління проектами,
- креативність, здатність виходити «за рамки» для вирішення завдання,
- висока швидкість мислення.

Перевага надається кандидатам, які мають успішний досвід роботи РА керівників високого рангу (а-ля Енді-Емілі з к/ф «Диявол носить прада»).
Режим роботи 24/7 мінус 80 годин на тиждень для сну та відпочинку (але це не точно).
Заробітна плата від 150000грн. На випробувальний термін від 100000грн.
В якості незаперечних переваг посади  — висока оплата праці, більш ніж захоплююче життя, 100500 щоденних приводів для гордості результатами своєї праці, шана і повага команди інтелігентних, добрих, але вимогливих керівників.
Резюме без супровідного листа НЕ РОЗГЛЯДАЮТЬСЯ.
У короткому супровідному листі обов’язково повідомте, будь ласка, аргументи вашої відповідності необхідним професійно-важливим якостям.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua