ВАКАНСІЇ: Junior Мережевий інженер
(вакансія від 22.12.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: 20000 грн., Залежить від вашого досвіду та побажань
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вітаємо!
Нумо знайомитись. Ми компанія AVALIS — один з перших системних інтеграторів України у сфері IT.
AVALIS є партнером у багатьох всесвітньо відомих вендорів, таких як: IBM, NetApp, Cisco, DELL/EMC, HP, Vmware, F5, Red Hat, Checkpoint, Appdynamics, Delphix, Commvault та ін. На сьогодні, ми працюємо з ТОПовими українськими та іноземними організаціями в різних секторах.
В умовах воєнного часу — ми працюємо, та підтримуємо як наших працівників, так і наших військових.
На цей момент ми в пошуках Network engineer (Junior) / Мережевого інженера (Новачка). ОБОВ’ЯЗКОВО розуміння роботи з мережами. Пріорітетніше робота з Cisco.
ВАЖЛИВО:
- Мати базові знання мережі (розуміти як все працює)
- Закінчене навчання академії ccna (іспит не потрібен), або бажання і готовність в короткий строк пройти навчання (звичайно, коштом компанії, Ми підтримаємо твій розвиток)
- Робота офлайн (потрібно бути фізично в Києві, тому не розглядаємо можливості віддаленої роботи)
- Нічні зміни. Їх мало, але вони є. (день зміна, ніч зміна, і 2 дні вихідних. загалом виходить 15 робочих днів в місяці)
- Прошу зазначати рівень заробітної плати, який би вас влаштував.Ваша відповідь не повпливає на нашу пропозицію, але дасть нам зрозуміти, чи ми підходимо одне одному на початковому етапі.

Робота буде полягати:
- в моніторингу роботи мережі
- виконанні простих завдань під керівництвом колег з досвідом
- комунікація з провайдерами.

Також ви зможете набратися досвіду, для подальшої участі в крутих та цікавих проєктах і переходу на інші посади.
Що пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
- Робота офлайн, але графік який буде займати тільки половину вашого місяця;
- Розмір заробітної плати визначається за результатами співбесіди, з урахуванням Ваших побажань);
- Профільне навчання та сертифікація коштом компанії (ми любимо розвивати своїх людей);
- Відмінні умови для роботи, підтримка/допомога від колег;
- Широкі можливості реалізації професійного потенціалу можливість участі в крутих та цікавих проєктах;

Лишаємо за собою право контактувати лише з обраними кандидатами. Дякую за розуміння)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua