ВАКАНСІЇ: Інженер виробничо-технічного відділу
(вакансія від 23.12.2024)
Регіон: Дніпро
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Будівельна компанія ТОВ «СК «Стройінвест» — надійний генеральний підрядник при зведенні, реконструкції чи капітальному ремонті об'єктів цивільного та промислового призначення. Компанія була створена у 2014 році і зараз займає впевнені позиції на будівельному ринку як у Дніпропетровській області, так і в інших регіонах України.
Ми визнані підприємством критичної інфраструктури, тому ми бронюємо наших співробітників.
Запрошуємо в нашу команду інженера виробничо-технічного відділу.
Вимоги:
- Вища будівельна освіта;
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
- Знання чинних нормативних актів, законів у галузі будівництва;
- Розуміння виробничих процесів будівельних робіт;
- Вміння працювати із проектною документацією;
- Досвідчений користувач ПК;
- Активність, ініціативність, відповідальність, скрупульозність, націленість на результат.

Умови роботи:
- П’ятиденний робочий тиждень з 9−00 до 18−00;
- Офіційне оформлення;
- Своєчасна виплата заробітної плати;
- Місце роботи: лівий берег, вул. Любарського, район заводу Артема.

Обов’язки:
- Робота з проектно-кошторисною документацією;
- Складання графіків виконання робіт;
- Ведення погоджувальної та службової документації;
- Контроль фактично виконаних робіт відповідно до актів;
- Узгодження та вирішення питань у ході будівельно-монтажних робіт із замовником.

Прохання зазначати бажаний рівень зарплати в резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua