ВАКАНСІЇ: Головний фахівець з методології екологічних та соціальних ризиків
(вакансія від 23.12.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного фахівця з методології екологічних та соціальних ризиків, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Розробка та актуалізація внутрішніх нормативних документів Банку з екологічної і соціальної оцінки позичальників (технологічна карта, інструкції, шаблони документів тощо)
- Надання методологічної підтримки бізнес-підрозділам, а саме забезпечення навчальними матеріалами, підтримка в актуальному стані інформації на сайті, інших інформаційних джерелах щодо процедури екологічної та соціальної оцінки позичальників
- Надання підтримки в побудові комунікацій з позичальниками з питань екологічної та соціальної оцінки Формування звітності щодо виконання Банком процедур екологічної та соціальної оцінки позичальників

Основні вимоги:
- Вища освіта (за напрямком Екологія, інженерія довкілля, хімічна інженерія, цивільне будівництво тощо)
- 3+ роки професійного досвіду в сфері екологічної експертизи
- 1+ рік досвіду роботи за напрямком сталого розвитку
- Знання національних регуляторних вимог щодо екологічних та соціальних аспетків
- Знання екологічний та соціальних міжнародних стандартів
- Навички написання нормативних документів, побудови бізнес-процесів

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [см. контактную информацию ниже]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua