Recruiter в DreamX!
Шукаємо талановитого рекрутера, який зможе підсилити наш департамент та ефективно співпрацювати з HR Generalist!
Етапи відбору: Screening — CEO Interview — Job Offer ?
Attention — ми не даємо тестового завдання!
Вимоги до майбутніх кандидатів:
- Від 1 року комерційного досвіду, на посаді- рекрутера,
- Досвід в: рекрутингових агенціях, ІТ компаніях,
- Рівень володіння англійською від В1,
- Закінчені курси по рекрутингу,
- Гарні знання в області найму та пошуку кандидатів,
- Знання професійних інструментів та платформ для роботи, як: Djinni, DOU, LinkedIn,
- Досвід ведення від 3 вакансій одночасно та успішні кейси закриття,
- Досвід проведення співбесід та оцінки кандидатів.

Обов?язки:
- Пошук та відбір кандидатів на різних платформах,
- Проведення screening interview,
- Ведення таблиць по проведеним співбесідам,
- Співпраця з HR Generalist,
- Робота з 1−3 вакансіями.

Що ми пропонуємо:
- Фіксована заробітна плата + бонуси,
- Гнучкий графік початку роботи та кінця,
- Підписки на всі сервіси для зручною роботи,
- Надаємо техніку для роботи,
- Супровід бухгалтера та повна компансація податків,
- Надаємо 12 sick days та 12 day off на рік за рахунок компанії,
- Супер Open-minded team,
- Онлайн інтерактиви з командою,
- Наявність постійного навчання: конференції, мітапи, курси для підвищення кваліфікації.

Контактна інформація →