ОПИС ВАКАНСІЇ
Ми — InHouse Digital-Agence з багатим досвідом у різних сферах і проектах.
Усі наші нові ідеї, рішення та підходи ми перевіряємо на власних проектах. Це дає нам змогу ризикувати своїм часом і ресурсами, щоб знайти те, що дійсно працює. Завдяки цьому ми можемо запропонувати вам перевірені стратегії, які точно принесуть результат.
Ми знаємо, які інструменти найкраще підходять для вашого бізнесу, як оптимізувати витрати та отримати максимум з кожної ситуації, продукту чи ринку. Наш досвід дозволяє нам пропонувати ефективні та раціональні рішення, які працюють саме для вас.
Обов’язки:
- Реалізація HR-процесів відповідно до бізнес-стратегії компанії
- Управління кадровими документами та HR-адміністрування;
- Проведення онбордингiв та мотивацiя персоналу
- Організація і проведення атестації персоналу для підвищення кваліфікації;
- Розвиток та пiдтримка корпоротивної культури
- Пошук та підбір персоналу для різних підрозділів компанії — розміщення вакансій та відбір резюме
- Організація та проведення співбесід.
Ти наша людина, якщо маєш:
- Маєш досвід роботи в сфері HR від 2-х років: успішний пошук, найм та адаптація персоналу, закриття декількох вакансій в компанії одночасно;
- Вмієш ефективно виявляти, оцінювати та залучати кандидатів з урахуванням критеріїв компанії;
- Володієш знаннями в сфері HR-менеджменту, світових методологій та інструментів;
- Знаєш що таке системність в роботі та орієнтація на досягнення високих результатів.
Ми пропонуємо:
- Можливість покращувати процеси на своєму робочому місці — ми цінуємо ініціативу!
- Команду людей, які створюють і змінюють бізнес.
- Доступ до корпоративної бібліотеки.
- Постійний розвиток та прокачування своїх soft і hard skills.
- Ми працюємо за графіком Пн-Пт 09:00 — 18:00.
Контактна інформація →