Вимоги: вища освіта за ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра за напрямком психологія. Бажано досвід роботи психолога.
Умови роботи: оптимальні
Обов’язки:
- вивчення впливу психологічних, економічних, соціальних і організаційних факторів на трудову діяльність персоналу з метою створення сприятливих умов праці і підвищення ефективності роботи та комунікації працівників;
- проведення роботи щодо створення сприятливого організаційного і психологічного клімату, формування корпоративної (професійної) культури в колективі,
- розв’язання конфліктних ситуацій;
- проведення дослідження щодо особистих трудових можливостей працівників з урахуванням перспективи розвитку їх професійних здібностей,
- вивчення, аналіз та узагальнення тенденції зміни професійно-кваліфікаційних характеристик державних службовців.

Контактна інформація →