Привіт ? Шукаємо Operations Manager в AcademyOcean — LMS систему для адаптації, навчання та оцінювання співробітників.
Ми вже працюємо з клієнтами з 30 країн, а з українських брендів нашу LMS вже використовують AJAX, Intertop, ЦУМ, WorkUa, Samsonite та багато інших.
?Наша потреба зараз — систематизувати та організувати ті активні процеси, що можуть бути побудовані краще. А також скоординувати команду для подальшого швидкого зростання компанії.
Суттєвим плюсом цієї позиції є можливий потенційний ріст до Chief Operating Officer якщо між нами відбудеться повний match :)
Твої hard skils:
- Досвід роботи Operations Manager або Project Manager у digital сфері від 2 років.
- Досвід управління командами від 25 осіб.
- Вміння швидко та впевнено організовувати людей для досягнення результатів.
- Вміння правильно та чітко викладати свої думки: як усно, так і письмово.
- Вміння врегульовувати конфліктні ситуації.
- Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв’язання питань.
- Вміння швидко розібратися у будь-якій темі, процесі, проблемі.
- Здатність дотошно вникати у будь-який процес. Педантично підходити до організації порядку у процесах та завданнях. Вимагати та домагатися чіткості у виконанні завдань.
- Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію, доносити вектори компанії.
- Здатність адекватно приймати критику та зворотний зв’язок.
- Навички розвитку та навчання інших, кураторства.
- Досвід впровадження змін.

Твої soft skills:
- Вміння самостійно вчитися та набувати нових навичок (ми віримо в принцип «неможливо навчити, можна тільки навчитися»).
- Вміння планувати та ставити цілі.
- Вміння та здатність відстоювати свою думку та говорити «ні», коли це потрібно.
- Відповідальність. Готовність приймати самостійні рішення.
- Самоорганізованість. Вміння працювати в умовах багатозадачності, без постійних нагадувань.
- Вміння концентруватися та швидко перемикатися з одного виду роботи на інший.
- Системне мислення — вміння враховувати взаємний вплив усіх складових.
- Прагнення все впорядкувати, автоматизувати та налаштувати для автономної роботи.

Буде плюсом:
- Досвід залучення в процеси продажу (побудова, налагодження, оптимізація, трекінг).

Що треба робити?
- Координувати роботу між відділами для досягнення запланованого зростання компанії.
- Контролювати виконання цілей відділами.
- Контролювати витрати та доходи.
- Вибудовувати та коригувати процеси у компанії.
- Шукати ключові проблеми та вирішувати їх.
- Взаємодіяти з Back-офісом Netpeak Group.
- Готувати звітність за результатами діяльності компанії.

Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса). Офіс автономний на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом повномасштабної війни ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
- І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій ?

Контактна інформація →