ВАКАНСІЇ: Військовослужбовець
(вакансія від 31.12.2024)
Регіон: Харків
Зарплата: Залежить від кількості днів залучення до служби
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Військовослужбовець
Ми, підрозділ Військової частини 3005 НГУ, шукаємо відповідальних та цілеспрямованих кандидатів для проходження служби в межах м. Харків.
Вимоги:
- Готовність до військової служби;
- Вік від 18 до 40 років;
- Фізична та психологічна витривалість;
- Бажання навчатися та розвиватися.
- Не мати кримінальних проваджень.
- Не мати прямих та другорядних відносин з країнами агресорами.

Обов’язки:
- Виконання військових обов’язків у межах військової частини;
- Участь у тренуваннях та навчаннях;
- Дотримання внутрішніх правил та регламентів.
- Виконання розпоряджень командирів.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Достойну оплату праці;
- Можливості для професійного розвитку;
- Соціальні гарантії.
- Підбір вакансії під індивідуальні навички.
- Проходження військової служби в межах м. Харків.
- Навчання за кордоном.
- Безкоштовне навчання у ВНЗ.
- Здоровий колектив та уважне ставлення до проблем кожного.

Ми готові прийняти кандидатів без досвіду та освіти. Якщо у вас є бажання та готовність служити у нашому підрозділі та дотримуватися військових норм, ми раді вас вітати у нашому підрозділі! Надсилайте своє резюме за контактним номером +380507212055 або зв’яжися з нами через Whatsapp, Telegram. Долучайся до нашої військової частини та допоможи зміцнити обороноздатність нашої країни!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua