ОПИС ВАКАНСІЇ
VUSO—?це? надійна страхова компанія з? українським капіталом!
На? ринку України??23 роки.
Робота у? VUSO — це єдність, рух та? мислення в? одному напрямку! Ми? додаємо впевненості та? допомагаємо впоратись з? викликами бурхливого світу!
В?VUSO — працюють ВУСОбливо турботливі люди над відомим брендом, який створює прості і доступні продуктові рішення, і сервіс, що? робить ціну неважливою для клієнта.
Наша місія:?Створюючи зручні продукти та? сервіси, ми? надихаємо наших клієнтів піклуватись про своє оточення у? партнерстві з? VUSO.
Зараз ми? в? пошуках?Менеджера з підбору персоналу,?що? поділяє наші корпоративні цінності, бажає стрімко розвиватися в? нашій команді.
Менеджер з підбору персоналу буде займатися наступними завданнями:
- Повним циклом підбору персоналу Junior/ Middle рівня в регіональні Представництва Компанії;
- Веденням звітності по? вакансіям;
- Комунікацією з? керівниками підрозділів.
Фільтром для цієї позиції буде:
- Досвід роботи з підбору персоналу від 1-го року;
- Готовність до відряджень по Україні — обов’язково!;
- Вища освіта по? напрямку психологія або управлінням персоналом;
- Бажання активно розвивати навички у підборі персоналу;
- Розуміння взаємодії та комунікації в онлайн режимі з Директорами Представництв;
- Відповідальність, ініціативність, уважність і комунікабельність;
- Системність та? стратегічність мислення, активна життєва позиція, вміння працювати в? команді, спрямованість на? результат.
Що ми? пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Стабільну заробітну плату (ставка, нетто)+мотивація;
- Пільгове страхування майна, транспорту та? медичне страхування;
- Соціальні гарантії згідно КЗпП України;
- Графік роботи: з? 09:00 до? 18:00, з? ПН-ПТ;
- Можливість реалізувати себе у? системній компанії, застосувати набутий досвід та? навички безпосередньо в? команді;
- Сучасні корпоративні заходи та? тимбілдинги;
- Цікаву роботу у? стабільній компанії з? ВУСОбливо турботливими колегами.
Якщо Ви? бачите себе?частиною нашої команди, відправляйте своє резюме за? посиланням
Контактна інформація →