ПРИВАТНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ЗАХІДНИЙ БУГ» — аграрна компанія, основним напрямком діяльності якої є вирощування зернових, технічних та кормових культур, їх зберігання та реалізація запрошує на роботу Менеджера з набору та адаптації персоналу.
Вимоги:
- Вища освіта (психологія, менеджмент, HR-менеджмент буде перевагою).
- Аналогічний досвід роботи від 2 років.
- Знання сфері рекрутингу.
- Рівень англійської мови від В1.
- Відмінні організаторські, управлінські та комунікаційні навички, вміння вести перемовини.
- Впевнений користувач ПК (1С, МS Office).
- Орієнтація на результат.

Обов’язки:
- Організація повного циклу підбору персоналу.
- Пошук і залучення кандидатів через різні канали пошуку.
- Проведення співбесід та оцінка компетенцій кандидатів.
- Координація процесу адаптації нових співробітників, розробка програм адаптації.
- Участь у формуванні кадрового резерву компанії.
- Співпраця з керівниками підрозділів у процесі підбору персоналу.
- Аналіз ринку праці, моніторинг трендів у сфері HR та впровадження кращих практик.
- Підготовка звітів щодо проведеної роботи та аналітика результатів підбору.

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування.
- Високий рівень заробітної плати.
- Автомобіль для службових поїздок.
- Службовий ноутбук та мобільний телефон.
- Премія в кінці року за результатами роботи.

Станьте частиною успішної команди «Західний Буг» і разом з нами формуйте майбутнє аграрної галузі, реалізуючи амбіційні проекти та досягаючи нових висот!

Контактна інформація →