ВАКАНСІЇ: Технолог харчової промисловості
(вакансія від 20.02.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія «Контракт Продрезерв, ТОВ» шукає в команду відповідального та досвідченого Технолога харчового виробництва.
Вимоги:
- Досвід роботи технологом харчового виробництва;
- Володіння ПК обов’язково: Microsoft Excel, Microsoft Word. .

Обов’язки :
- Організація технологічного процесу виготовляння продукції в структурних підрозділах підприємства
- Розробка пропозицій з впровадження нових технологічних процесів виробництва продукції харчування з використанням нової техніки, технології, передових прийомів і методів праці.
- Організація розроблення та затвердження нових рецептур та технологій приготування страв та виробів; норм відходів та витрат у процесі кулінарної обробки нових видів сировини.
- Організація оперативного контролю за раціональним використанням і якістю сировини, продуктів, готової продукції.
- Контролювання додержання технології приготування та відпуску страв і виробів, калькуляції цін, виконання санітарно-гігієнічних вимог.
- Брати участь в прийманні сировини, контролювати наявність сертифікатів відповідності або декларацій виробника.
- Своєчасно організовувати проведення лабораторних досліджень продукції, яку виготовляють.

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування;
- Графік 5\2 з 8:00 до 17:00;
- Можливість кар'єрного зростання
- Адреса: проспект Гагаріна 13/15.

Якщо ви відповідаєте вимогам вакансії та маєте бажання приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua