ВАКАНСІЇ: Директор роздрібної мережі
(вакансія від 09.01.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Обговорюємо індивідуально
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Мрієте працювати в стабільній та надійній компанії, яка вже понад 30 років є ексклюзивним представником в Україні кращих світових виробників побутової техніки, меблів, посуду та кухонних аксесуарів преміального рівня? Тоді вакансія в Корпорації «Мірс» саме для вас!
Ми постійно вдосконалюємось і шукаємо людей, які готові реалізувати свої ідеї та розвиватись разом з нами! А наше натхнення — понад мільйон постійних клієнтів мережі ProMenu.
Наразі запрошуємо в нашу командуДИРЕКТОРА РОЗДРІБНОЇ МЕРЕЖІ (напрямок — посуд!)
Головна ціль посади:
Організація роботи магазинів з метою виконання комерційних показників та стандартів
Чим цікава наша пропозиція:
- ви будете керувати вже розвиненою мережею, яка складається з 12 магазинів напрямку посуду та кухонних аксесуарів;
- у досягненні поставлених цілей вам допомагатимуть: операційний менеджер, фахівці відділу аналітики, категорійні менеджери, разом 16 працівників офісу;
- отримаєте безцінний досвід впровадження змін для розвитку та зростання продажів;
- зарплата: ставка + бонуси за KPI (обговорюємо індивідуально на співбесіді, відштовхуємся від очікувань кандидатів та наявного досвіду);
- гібридний формат роботи;
- корпоративні знижки на весь асортимент товару корпорації.

Ключові завдання посади:
- стратегічне управління мережею магазинів — створення і реалізація плану розвитку мережі;
- управління продажами — аналіз продажів, аналіз цін та асортименту конкурентів, пошук та реалізація ідей щодо збільшення продажів;
- забезпечення виконання планових показників мережі — план продажів, середній чек, конверсія, сервіс;
- контроль роботи персоналу мережі — дотримання стандартів обслуговування, навчання персоналу, графіки та навантаження, ротації;
- організація та контроль безперебійної роботи магазинів;
- контроль наявності дозвільних документів та своєчасне продовження;
- регулярний комплексний аудит усіх магазинів торгової мережі;
- розробка систем мотивації для співробітників та мотиваційних конкурсів спільно з відділом персоналу;
- планування маркетингових активностей, акцій, рекламних кампаній у мережі спільно із відділом маркетингу.

Наш кандидат:
- має досвід управління роздрібною мережею від 2-х років (непродовольча група товарів обов’язково);
- знає основи управління персоналом, основи мерчандайзингу та товарознавства;
- має системне та аналітичне мислення, вміє працювати у режимі багатозадачності;
- лідер та сильний організатор, що вміє будувати роботу команди і процесів цілого бізнесу чи напрямку.

Якщо ви готові до нових викликів та прагнете професійного розвитку — приєднуйтеся до нашої команди!
Виникають додаткові запитання, пишіть в телеграм: https://t.me/Liliia_Mirs

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua