ВАКАНСІЇ: Молодший фахівець, молодша фахівчиня проєкту з економічного розвитку сільської місцевості
(вакансія від 19.12.2024)
Регіон: Чернігів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є провідною правозахисною організацією з мандатом на сприяння, адвокацію та просування довгострокових рішень для постраждалого населення внаслідок військових дій.
ДРБ працює в Україні з 2014 року і зараз налічує понад 800 співробітників. У 2024 році ДРБ продовжує значне розширення своєї діяльності з метою реагування на надзвичайні ситуації в секторах захисту, засобів до існування, житла/непродовольчих товарів та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарне розмінування), як самостійно, так за підтримки відповідальних сторін та організацій громадянського суспільства (ОГС), а також партнерських відносинин з ОГС. ДРБ продовжуватиме і адаптуватиме своє портфоліо довгострокових рішень відповідно до мінливого контексту.
Наразі ДРБ шукає до офісу в м. Чернігів Молодшого/у фахівця/чиню проекту з економічного розвитку сільської місцевості для роботи у сфері економічного відновлення.
Загальні цілі посади:
На чолі з Керівником групи проєкту з економічного розвитку, молодший фахівець проєкту з економічного розвитку надаватиме підтримку у впровадженні заходів з економічного відновлення у сільській місцевості, включаючи, але не обмежуючись, надання грантів для приватних домогосподарств, які ведуть натуральне господарство, надання грантів малим фермерським господарствам, а також надання грантів для розбудови потенціалу бізнесу в сільській місцевості. Він/вона тісно співпрацюватиме з громадами, організаціями громадянського суспільства (ОГС), та державними службами з метою виявлення вразливих осіб, які потребують підтримки, ведення база даних послуг та обміну інформацією про наявні послуги.
Географічне охоплення: Ця позиція зосереджена на Чернігівській області та забезпечує дотримання процедур і керівних принципів ДРБ на регіональному рівні. Дана роль сприяє розробці основних стратегій, які втілюються через план дій та щоденні завдання.
Вашими основними обов’язками будуть:
Під наглядом керівника групи проєкту з економічного розвитку, Молодший/а фахівець/чиня проекту з економічного розвитку сільської місцевості буде:
- Впроваджувати заходи програми економічного відновлення на рівні фермерських господарств, включаючи, але не обмежуючись, надання грантів фермерам, які ведуть натуральне господарство та малим фермерським господарствам, а також надання грантів на розбудову потенціалу бізнесу у сільській місцевості.
- Сприяти підвищенню якості підходу ДРБ, орієнтованого на громаду, шляхом ефективного визначення та координації роботи із зацікавленими сторонами, ключовими інформаторами та членами громади.
- Налагоджувати та підтримувати комунікацію з відповідними державними, приватними та неурядовими постачальниками аналогічних послуг та іншими суб'єктами для ефективної імплементації проєктної діяльності.
- Визначати потреби стосовно економічного розвитку/відновлення у визначених локаціях та надавати інформацію фахівцю проєкту з питань економічного розвитку та/або керівнику групи проєкту з економічного розвитку. Забезпечувати збір кількісної та якісної інформації та даних для врахування в нових проєктах.
- Організація та проведення інформаційно-просвітницьких заходів, включаючи поширення ключових повідомлень, розповсюдження матеріалів та проведення інформаційних сесій, відповідно до виявлених потреб.
- Мобілізовувати та налагоджувати міцні зв’язки з громадами через послідовну взаємодію з місцевими структурами та дотримуватися підходів, що враховують культурні особливості та гідність.
- Постійна координація своїх дій з групою з економічного розвитку, що впроваджують подібну діяльність в містах, для обміну інформацією, отриманим досвідом та забезпечення узгодженості програм з економічного розвитку.
- Координувати роботу з іншими відділами ДРБ, щоб покращити процес перенаправлень та обміну інформацією.
- Виконувати будь-які інші обов’язки, які можуть бути призначені Керівником групи проекту з економічного розвитку та/або Менеджером з економічного розвитку, що мають відношення до досягнення цілей економічного розвитку.

Про вас:
- Щонайменше 1 рік досвіду у впровадженні заходів з економічного відновлення або забезпечення засобів до існування, бажано в гуманітарному секторі або секторі розвитку.
- Вища або середня спеціальна освіта за напрямами: сільське господарство, економіка, політологія, міжнародна економіка або суміжні спеціальності.
- Досвід і зацікавленість у розвитку бізнесу у сільській місцевості.
- Вміння говорити на делікатні теми та працювати з людьми, які перебувають у скрутному становищі.
- Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включаючи здатність ефективно працювати з вразливими особами, співробітниками та зацікавленими сторонами.
- Відмінні організаційні навички, вміння визначати пріоритетність завдань і справлятися з декількома задачами одночасно.
- Об'єктивна оцінка своїх професійних можливостей, розуміння конфіденційності та етики
- Володіння операційними системами Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, Windows
- Знання англійської мови — бажано середній рівень
- Знання української мови — обов’язкове

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:
- Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
- Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
- Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
- Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
- Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:
- Тривалість контракту: Безстроковий після початкового 3-місячного випробувального терміну
- Рівень: Група І
- Визначення місця служби: Чернігів
- Дата початку: 10 лютого 2025

Заявка відкрита для громадян України. Заробітна плата та умови будуть відповідати умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.
Процес подання заявки:
Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою). Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.
Подання заявки за посиланням.
Кінцевий термін подання заявок: 19 січня 2025*
*ДРБ залишає за собою право проводити додаткові співбесіди до кінцевого терміну подання заявок.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua