Обов’язки:
- Консультаційна діяльність
- Психологічне консультування працівників та клієнтів, виявлення та подолання стресу, тривожних станів, вигорання.
- Допомога у вирішенні конфліктів між працівниками, створення сприятливого клімату в колективі.

2. Психологічне тестування та оцінка
- Проведення діагностики психологічного стану працівників.
- Підготовка рекомендацій щодо покращення умов праці або оптимізації взаємодії в колективі.

3. Психологічна підтримка
- Підтримка працівників, які мають труднощі в адаптації до змін або стресових ситуацій.
- Допомога в розвитку особистісних і професійних якостей співробітників.

4. Тренінги та розвиток
- Проведення тренінгів з розвитку емоційного інтелекту, управління стресом, командної роботи.
- Організація семінарів або тренінгів для покращення професійної компетентності співробітників у роботі з людьми.

5. Аналіз та покращення психологічного клімату
- Оцінка психологічного клімату в колективі та розробка рекомендацій щодо його покращення.
- Виявлення психологічних проблем, що можуть впливати на ефективність роботи управління.

Вимоги:
- Вища освіта
- Відповідальність, уважність, комунікабельність
- Бажання навчатися та розвиватися
- Вміння працювати з документами

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування
- Кар'єрний розвиток та можливість професійного зростання
- Дружній колектив та комфортні умови роботи

Якщо ви володієте відповідним досвідом та готові приєднатися до нашої команди, надсилайте свої резюме [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →