Новий сучасний приватний медичних центр запрошує в свою команду Медичного директора.
Вимоги:
- Знання принципів організації та практичний досвід роботи в медичних установах та в організації, плануванні і контролі лікувального процесу ;
- Вища медична освіта другого рівня (ступінь магістра), спеціальність «Охорона здоров’я»;
- Досвід роботи на керівних посадах від 3 років за лікарською спеціальністю;
- Знання медичної документації, законодавства, знання та розуміння стандартів обслуговування пацієнтів;
- Розуміння ключових показників діяльності клініки, вміння оцінити ефективність роботи кожного співробітника та медичного центру загалом;
- Комунікабельність, відповідальність, аналітичне мислення, порядність, бажання та прагнення працювати на результат.

Умови роботи:
- Повна або часткова зайнятість — обговорюється на співбесіді;
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП України;
- Графік роботи та заробітна плата відповідно рівню відповідальності та досвіду співробітника — обговорюється на співбесіді ;
- Дружній колектив, який створимо разом та підтримка керівництва на всіх рівнях;
- Зручна локація для роботи — центр міста;
- Знижки на послуги в медичному закладі для Вас та Вашої сім'ї.

Обов’язки:
- Організація команди лікарів різних спеціалізацій (підбір лікарів та їх оцінка кваліфікації, адаптація, навчання, проведення зборів, клінічних розборів, мотивація, формування лояльності до медичного центру) та контроль роботи лікарів та медперсоналу разом з директором медичного центра;
- Керівництво медичною діяльністю (організація, ведення та контроль лікувального процесу, планів лікування, медичної документації).
- Контроль за дотриманням внутрішніх протоколів, інструкцій, положень та виконання ліцензійних умов;
- Складання необхідної медичної та організаційно-розпорядчої документації;
- Управління системою якості в медичному центрі разом з директором медичного центра;
- Внесення на розгляд керівництва пропозицій щодо розширення та оптимізації спектру послуг, їх вартості, вдосконалення лікувального процесу;
- Оцінка роботи лікарів за ключовими показниками та аналіз фінансових показників з метою збільшення продажів медичного центру та оптимізація витратної частини разом з генеральним директором;
- Оптимізація процесів роботи медичного центра, створення алгоритму маршрутизації пацієнтів та медперсоналу;
- Контроль за станом матеріально-технічної бази, лікувально-діагностичного обладнання.
- Розгляд та систематизація звернень від пацієнтів медичного центру, своєчасне вирішення конфліктних ситуацій та надання зворотного зв’язку.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та впроваджувати найкращі практики управління медичним центром, будь ласка, надсилайте своє резюме. Ми очікуємо зустрічі з вами!

Контактна інформація →