HR-менеджер в компанію BEST HELP
Ми шукаємо:
Професійного, енергійного та цілеспрямованого HR-менеджера, який допоможе нам створювати сильну команду, підтримувати корпоративну культуру та впроваджувати найкращі практики управління персоналом.
Основні обов’язки:
- Проведення рекрутингу: від пошуку кандидатів до адаптації нових співробітників.
- Організація та підтримка процесів оцінки персоналу.
- Ведення кадрового документообігу та координація HR-процесів.
- Участь у формуванні та підтримці корпоративної культури.
- Аналіз ефективності роботи команди, допомога у вирішенні конфліктів.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на посаді HR-менеджера від 1 року.
- Знання сучасних методик рекрутингу та оцінки персоналу.
- Відмінні комунікативні та організаторські навички.
- Вміння працювати з HR-системами, Excel, та іншими інструментами.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Можливість професійного розвитку та навчання.
- Дружній колектив та комфортні умови праці.
- Участь у реалізації великих проектів, які змінюють життя людей.

Контактна інформація →