ВАКАНСІЇ: Спеціаліст відділу матеріально-технічного забезпечення
(вакансія від 01.01.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: по результатам співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Спеціаліст відділу МТЗ
Запрошуємо в нашу дружню команду менеджера з забезпечення, щиру і комунікабельну Людину, бо Люди, які у нас працюють саме такі ?
Обов’язки:
- Контроль за ротацією обладнання.
- Підтримання обладнання в робочому стані, своєчасний сервіс обладнання.
- Аналіз витрат на обслуговування обладнання.
- Забезпечення об'єктів витратними матеріалами, інвентарем, спецодягом.
- Контроль документообігу з постачальниками.
- Пошук субпідрядників та організація роботи з ними (спецтехніка для прибирання снігу, спецтехніка для висотних робіт тощо).
- Організація і контроль доставок.
- Контроль складу, кількості ТМЦ і ОЗ.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи з електротехнікою (підлогомийні машини, пилососи, трімер \ газонокосарки тощо).
- Впевнений користувач MS Office (Exсel, Word, Outlook).
- Готовність до роз'їзного характеру роботи;
- Вміння ефективно використовувати робочий час та дотримуватись дедлайнів.
- Водійське посвідчення категорії В, водійський досвід

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
- Робота в стабільній компанії, можливість кар'єрного та фінансового зростання;
- Конкурентна заробітна плата (обговорюємо на співбесіді і обов’язково домовимось).
- Графік роботи пн-пт 09:00—18:00, сб, нд — вихідні.
- Робоче місце: м. Київ, Святошинський район, вул. Леся Курбаса 2Г
- Інтернет та мобільний зв’язок.

Випробувальний термін 3 місяці.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua