ВАКАНСІЇ: Директор з персоналу
(вакансія від 06.01.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: висока
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Для нашого клієнта, амбіційної fashion-retail команди шукаємо досвідченого HRD (Директора з персоналу), який допоможе створити сильну, надихаючу команду та розвиватиме культуру успіху в одному з лідерів ринку фешн-рітейл індустрії.
Разом ми будемо будувати інноваційну HR-стратегію, формувати бренд роботодавця та забезпечувати компанію найкращими талантами для досягнення бізнес-цілей.
Задачі:
- Осучаснити та вдосконалити систему найму й підбору персоналу на всіх рівнях компанії.
- Здійснювати управління та контроль фонду оплати праці (ФОП) і фонду робочого часу (ФРЧ).
- Розробити та впровадити ефективний процес онбордингу та адаптації для співробітників усіх категорій.
- Створити систему навчання, атестації, оцінювання й розвитку персоналу, яка забезпечить якісний кадровий резерв для бізнесу.
- Сприяти керівникам підрозділів у підвищенні ефективності команд і процесів, оновлювати, запускати заново, адаптувати та підтримувати систему мотивації відповідно до завдань компанії та ринкових викликів.
- Організувати системні заходи для формування позитивної робочої атмосфери, підвищення мотивації та залученості співробітників, що сприятимуть зміцненню бренду роботодавця.
- Забезпечити злагоджену роботу внутрішніх комунікацій на всіх рівнях компанії.
- Запровадити HR-аналітику з контролем ключових показників ефективності функції.
- Формувати та контролювати виконання HR-бюджету.
- Розвивати й адмініструвати систему внутрішнього документообігу та комунікацій із фокусом на «Paperless».
- Відстежувати сучасні тренди й інновації на ринку праці та впроваджувати їх у діяльність компанії.
- Періодично відвідувати торгові точки, розподільчі центри (РЦ) та офіс у Чернігові для взаємодії з колегами й підлеглими (одноденні відрядження).

Що ми пропонуємо:
Конкурентна заробітна плата — ми цінуємо ваш досвід і гарантуємо гідний рівень оплати.
Бонусна система — можливість додатково заробляти за досягнення ключових показників.
Знижки на продукцію компанії — насолоджуйтесь стилем із нашими ексклюзивними пропозиціями для співробітників.
Компенсація мобільного зв’язку — для зручності у спілкуванні.
Гнучкий графік роботи — баланс між роботою та особистим життям.
Можливості професійного розвитку — навчальні програми, тренінги та участь у галузевих подіях.
Кар'єрне зростання — у нас ви зможете реалізувати свої амбіції.
Атмосфера підтримки та розвитку — працюйте в команді однодумців, де цінується ініціатива й творчість.
Сучасний офіс у комфортній локації — створений для натхнення та продуктивної роботи.
Можливість впливати на стратегічні рішення — ваша думка матиме значення у формуванні майбутнього компанії.
Локація офісу-Поділ, фуллтайм.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua