ВАКАНСІЇ: Психолог
(вакансія від 06.01.2025)
Регіон: Рівне
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Вища освіта в галузі психології.
- Стаж роботи за фахом від 5-и років
- Діюча особиста терапія (але не менше 20 годин на час початку роботи в проекті за умови продовження терапії)
- Володіння інтервенціями (буде плюсом)

а) Консультування ТЧХУ
б) PM+ («Управління проблемами плюс»)
в) Самодопомога+
г) IPT (інтерперсональна психотерапія)
д) EMDR (як приклади)?
е) КПТ (когнітивно-поведінкова терапія)
- Досвід участі в психологічних супервізійних зустрічах
- Розуміння основ захисту, гендеру та інклюзії (PGI).
- Здатність працювати з дорослими людьми вразливих категорій населення та різними потребами. Надавати соціальну або психологічну підтримку дорослим.
- Здатність забезпечити підтримку, турботу та навички ненасильницького спілкування.
- Готовність вчитися та рефлексувати над власним професійним розвитком.
- Розуміння різних ролей у сфері психічного здоров’я та їх функцій у системі перенаправлення.
- Високий рівень емпатії та доброзичливості.
- Розуміння захисту, включаючи управління ризиками, перенаправлення та забезпечення безпеки.
- Здатність зберігати конфіденційність.
- Відмінні навички ведення документації та управління часом.
- Хороші навички управління стресом та здатність регулювати та керувати власними емоціями.
- Розуміння механізмів безпечного перенаправлення та кейс-менеджменту
- Розуміння особливостей процесів менторства, проведення та написання психоедукаційних сесій та навчальних заходів відповідно до потреб отримувачів.

Умови роботи:
- повна зайнятість
- робочий день з 09:00 до 18:00
- відрядження в межах області

Обов’язки:
- Надання психологічної допомоги яка являє собою комплекс психодіагностичних та психологічних заходів, спрямованих на якнайшвидше відновлення оптимального психічного стану й соціальної життєдіяльності, підвищення рівня психологічної стійкості особистості
- Впровадження заходів для зменшення рівня стресу, з яким стикаються працівники і волонтери.
- Здійснення психопрофілактики та? діяльності, орієнтованої на зміцнення психічного здоров’я та попередження психічних розладів, підсилення позитивних аспектів психічного здоров’я та психосоціального благополуччя окремих осіб, сімей та громад. Впровадження відповідних профілактичних заходів, сфокусованих на суспільних групах, сім'ях та на окремих особах, які знаходяться у зоні підвищеного ризику.
- Комунікація з волонтерами та співробітниками для забезпечення якісного безпечного перенаправлення за психологічною допомогою.
- Надання людям, яким потрібні різні види послуг у сфері психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, необхідну інформацію та в разі потреби спрямовувати їх до служб, які надають відповідні послуги використовуючи безпечне перенаправлення
- Проведення групових психоедукаційних/підтримуючих сесій спільно з волонтерами або співробітниками, з метою побудови довіри між членами громади та психологами, а також розвитку потенціалу як волонтерів та співробітників, так і населення.
- Проведення психосоціальної оцінки, виявлення вразливих осіб та за потреби перенаправляти їх до інших спеціалістів або інших установ для отримання подальшої допомоги, відповідно до наявних місцевих каналів перенаправлення.
- Контроль та забезпечення безпечного перенаправлення та подальшого супроводу.
- Проведення супервізії волонтерів та співробітників напрямку психосоціальної підтримки, а також інших при зверненні, опрацювання звітів про супервізію та відстеження проблем та перенаправлень.
- Участь в навчальній діяльності за запитом.
- Координація з регіональним координатором ПЗПСП та психологами інших регіональних організацій.
- Складання карти (бази) послуг, пов’язаних з психічним здоров’ям та психосоціальною підтримкою, що надаються в регіоні, та підтримування її в актуальному стані в співпраці з координатором ПЗПСП та провірка доступності послуг для бенефіціарів.
- Регулярне подання звітів з ПЗПСП відповідно до стандартів звітності Підрозділу ПЗПСП

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua