Ми розширюємо нашу команду Operations, тому в пошуках кандидатів на роль Operations Associate консалтингових проектів. Ми відкриті для найму людей з попереднім досвідом і знаннями в різних галузі, якщо твої компетенції дозволяють успішно керувати подібним проєктами.
Це чудова можливість розпочати свою кар'єру в Operations. Ця роль безпосередньо підпорядковується COO.
Що потрібно буде робити:
? Тісно співпрацювати з COO у створенні та оптимізації основних процесів управління командою та реалізації проєктів;
? Відповідати за певні процеси, забезпечувати їхнє дотримання та вдосконалення;
? Допомагати в організації рутинних командних зустрічей та церемоній;
? Разом із COO закладати основи та розвивати підходи до прийняття рішень на основі даних;
? Переглядати та впроваджувати ініціативи, пов’язані з Account Management та роботою з клієнтами;
? Контролювати процеси управління контрактами та виставлення рахунків з допомогою COO;
? Брати участь у фінансовому плануванні та управлінні;
? Впроваджувати автоматизацію процесів.
Що ми очікуємо від кандидата:
? 2+ роки професійного досвіду, бажано в Operations / управлінні проєктами або суміжній сфері;
? Високі комунікативні навички — здатність формулювати чіткі повідомлення та мотивувати команду до виконання проєктів / процесів / ініціатив;
? Досвід використання даних (як якісних, так і кількісних) для підтримки прийняття рішень;
? Аналітичне мислення, готовність мислити нестандартно;
? Досвід роботи з Notion, Asana (або їх аналогами) для організації внутрішніх знань і підтримки execution culture;
? Впевнене володіння MS Excel та MS PowerPoint або їхніми аналогами;
? Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище; здатність ефективно комунікувати та обробляти інформацію.
Буде перевагою:
? Досвід створення ефективних бізнес-процесів із нуля;
? Поглиблені знання MS Excel;
? Досвід роботи з Zapier або аналогами;
? Досвід роботи з Pipedrive або аналогами.
Що ми пропонуємо:
? Конкурентоспроможна зарплата та можливості росту в межах команди;
? Компенсація за результатами успішного виконання проекту на додаток до зарплати;
? Гнучкий графік роботи — робота з будь-якого місця у будь-який час, за умови дотримання дедлайнів;
? Покриття витрат на вивчення англійської;
? Програма менторства.
Процес найму може зайняти до 4 тижнів і включає:
? 30-хвилинна скринінгова розмова про твій досвід та мотивацію;
? Тестове завдання для оцінки аналітичних навичок;
? 45-хвилинна глибинна розмова з СОО
? [опціонально] culture fit розмова з з керуючим партнером

Контактна інформація →