Вимоги до кандидата:
- Вища освіта.
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
- Досвід ведення військового обліку та бронювання співробітників.
- Знання трудового законодавства.
- Впевнений користувач ПК (офісні програми — Word, Excel, Outlook).
- Навички роботи в 1С, BAS бухгалтерія, MEDOC.

Буде чудово, якщо Ви маєте:
- Середній рівень володіння англійською мовою.

Обов’язки:
- Оформлення прийому, переведення, звільнення співробітників відповідно до трудового законодавства.
- Підготовка та облік наказів, розпоряджень, трудових договорів та інших кадрових документів.
- Ведення та оновлення особових справ працівників.
- Формування та ведення графіка відпусток.
- Облік робочого часу.
- Контроль за своєчасним наданням відпусток та лікарняних листів.
- Ведення документації щодо військового обліку працівників.
- Консультація працівників з кадрових питань.
- Допомога у впровадженні HR-процесів.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
- Комфортний офіс у центрі міста.
- Гідна оплата праці.
- Дружній колектив та підтримка з боку команди.
- Можливості для професійного розвитку.
- Медичне стахування.
- Робочий день з 9:00—18:00, сб.- нд. вихідні.
- Можливість бронювання співробітників.

Контактна інформація →