Вітаємо. Ми — 42*fund — Фонд прямих інвестицій та керуюча компанія. Наша місія: Лідерство через інновації та ефективний менеджмент. Керуємо сьогоденням за для майбутнього.
Наразі шукаємо продуктового Project Manager, від 3-х років досвід роботи, бажано в сфері онлайн освіти, EdTech.
Функціональні обов’язки працівника:
- Планування проєктів: розробка графіків, етапів реалізації, визначення ключових завдань та контроль за їх виконанням.
- Організація роботи команди: розподіл завдань між учасниками, координація ресурсів, створення сприятливого робочого середовища.
- Управління дедлайнами: контроль виконання проєктів у встановлені строки, своєчасне реагування на зміни.
- Комунікація: постійний зв’язок із клієнтами, оновлення інформації про статус проєкту, організація ефективної взаємодії між командою і зацікавленими сторонами.
- Контроль та звітність: моніторинг прогресу, підготовка звітів про результати, аналіз відхилень від плану.
- Відповідальність за дохідність: забезпечення реалізації проєктів відповідно до бюджету та встановлення KPI для команди.

Вимоги до кандидата:
- Знання методологій управління проєктами: Agile, Scrum, Kanban або Waterfall (буде плюсом).
- Навички управління командою: вміння мотивувати, координувати роботу і розв’язувати конфлікти.
- Комунікаційні навички: здатність чітко і ефективно спілкуватися як з клієнтами, так і з командою.
- Організованість і увага до деталей: вміння працювати з дедлайнами і слідкувати за фінансовими показниками.
- Технічна обізнаність: базове розуміння роботи онлайн-платформ, знання інструментів управління проєктами (Jira, Trello, Asana або подібних — буде плюсом але не обов`язково).
- Аналіз даних: вміння працювати з аналітичними даними, оцінювати ефективність і пропонувати шляхи покращення.
- Мови: Іспанська мова від рівня В2, Англійська мова від рівня B1.
- Готовність до відряджень.

Ми пропонуємо:
- Працювати віддалено з 9:30 до 18:30 за київським часом з 1 годиною перерви;
- Отримувати конкурентну та стабільну заробітну плату двічі на місяць;
- Бути частиною прогресивної команди;
- Працювати в команді, де відкритість, доброта та людяність на першому місці.

Чекаємо на Ваше резюме для спільного розвитку! Дякуємо, що обрали нас!

Контактна інформація →