ВАКАНСІЇ: Старший аналітик з оцінки бізнесу та фінансового моделювання
(вакансія від 13.01.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

EY — це професійний розвиток в компанії — одному з світових лідерів в галузі фінансів, супроводу транзакцій, консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, яка на території України надає послуги вже понад 30 років. На вас чекає професійний та кар'єрний ріст, постійна підтримка колег, інклюзивна культура та можливість щодня ставати кращою версією себе. Ми розраховуємо на вашу мотивацію, професійні навички та досвід, щоб допомагати нашим клієнтам та разом працювати на благо нашої Країни.
Ми розширюємо нашу команду з оцінки, моделювання та економіки та шукаємо досвідчених, динамічних спеціалістів, щоб приєднатися до нашої команди в рамках нашого подальшого зростання та успіху в Україні.
Як частина нашої групи з питань оцінки, моделювання та економіки ви розвиватимете свої можливості, працюючи з нашими глобальними мережами та клієнтами, що швидко розвиваються.
Наше різноманітне портфоліо клієнтів розширить ваші можливості в презентаціях, бріфінгах, управлінні відносинами з клієнтами та складних гіпотезах. У нашому дружньому середовищі співпраці ви отримаєте підтримку, професійне навчання та коучинг, необхідні для швидкого просування по кар'єрному шляху, який ви оберете.
EY шукає досвідчених фахівців для участі в широкому спектрі завдань, пов’язаних з:
- Оцінкою вартості часток капіталу, інвестованого капіталу, основних та нематеріальних активів
- Переглядом оціночних звітів, виконаних третіми сторонами
- Фінансовим моделюванням
- Реструктуризацією та оптимізацією капіталу
- Випуском незалежних висновків про справедливу вартість та параметри угоди
- Наданням підтримки в судових справах

Ваші основні обов’язки:
- Збір та аналіз інформації, необхідної для завершення завдання
- Ефективна робота в якості члена команди шляхом розподілу відповідальності, надання підтримки, забезпечення спілкування та інформування старших членів про прогрес.
- Побудова фінансових моделей
- Написання звітів, меморандумів та презентацій
- Керування членами проектної команди

Для виконання цієї ролі вам потрібно мати:
- Досвід, пов’язаний з оцінкою, включаючи високі технічні та комунікаційні навички
- Досвід розробки або перевірки фінансових моделей
- Відмінні міжособистісні та ділові навички зі здатністю чітко та ефективно спілкуватися на внутрішніх і зовнішніх дискусіях;
- Вільне володіння українською та англійською мовою, як усно, так і письмово
- Наявність національних та міжнародних сертифікатів буде додатковим плюсом.

Прийняти job offer EY означає стати частиною високопрофесійної, інклюзивної команди з усіма необхідними інструментами для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи
- 35 календарних днів щорічної відпустки
- Медичне страхування, страхування подорожей та життя
- Конкурентну заробітну плату та систему премій за високу ефективність
- Кар'єрні можливості та просування: з нами ви можете пройти шлях від інтерна до партнера
- Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар'єри
- Гнучкий графік — з нами ви можете поєднувати навчання з повноцінною роботою
- Доступ до платформи Rozmova за корпоративною знижкою 85%
- Корпоративний доступ до платформи goFLUENT та щотижневий спікінг клаб з носієм англійської мови
- Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів від Udemy та освітньої системи EY Badges

Етапи відбору:
Онлайн співбесіда з HR — онлайн співбесіда з менеджером — пропозиція по роботі.
Давайте покращувати світ бізнесуразом!
Ми чекаємо на ваше резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua