ВАКАНСІЇ: Technical Writer, System Analyst
(вакансія від 08.01.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Про компанію
RTF (Ready-to-Fight) — це інноваційний проєкт у сфері спорту та технологій, який створює передові рішення для управління процесами, пов’язаними з боксом. Наша мета — об'єднати учасників спортивної спільноти на одній платформі, використовуючи найсучасніші технології.
Обов’язки
- Збір, аналіз та документування вимог.
- Складання проєктної документації як для проєкту загалом, так і для окремих функцій та продуктів.
- Участь в обговоренні дизайну на етапі прийняття в розробку.
- Контроль змін у вимогах, оновлення документації та інформування команди про вплив цих змін на проєкт.
- Взаємодія з командою розробників: пояснення вимог і функціоналу, підтримка команди на всіх етапах проєкту, відповіді на запитання, уточнення вимог.
- Ведення технічної документації в Confluence.

Переваги
- Великим плюсом буде досвід роботи в продуктовій компанії. Якщо можливо, надайте приклади оформлення вимог або моделювання процесів.

Вимоги до кандидата
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
- Розуміння методологій розробки ПЗ (Agile/Scrum).
- Відмінні аналітичні та комунікативні навички.
- Уміння структурувати та візуалізувати інформацію.
- Володіння інструментами для роботи з документацією, такими як Confluence, Jira або їх аналогами.

Умови
- Віддалена робота.
- Повна зайнятість.
- Конкурентна зарплата.
- 20 робочих днів відпустки на рік.
- 10 оплачуваних лікарняних днів.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua