Якщо у Вас нема резюме — оцініть кожне з 8 питань за п*ятибальною шкалою, де 5 — «знаю досконало», а 0 — «навіть не розумію, що це» — і надішліть нам результат у форматі «номер питання — оцінка компетенції».
Які функції передбачені посадою та що для них треба знати/вміти:
- Професійно створювати, реєструвати та направляти протоколи, накази, листи, службові звернення, розпорядження тощо — обов*язкове знання правил ділового документообігу та робіт з поштовими сервісами;
- Підміна та допомога фахівцю з ведення кадрової документації — початкові знання КЗпП та інструкцій кадрового діловодства;
- Контроль за порядком в офісі, дотриманням персоналом правил поведінки в місцях загального користування, співпраця з чаклункою з чистоти — розуміння санітарно-гігієнічних вимог;
- Приготування чаю/кави керівництву та гостям — охайність, знання правил етикету, привітність;
- Пошук оптимальної вартості та якості товарів та взаємодія з закупівельниками компанії в частині забезпечення ТМЦ умов праці та робочих місць — розуміння принципів купівлі-продажу за безготівковими операціями;
- Облік позицій, що закуповуються під ці потреби, в програмі bascorp (1с) — знання програми;
- Участь у висвітленні життя компанії в соцмережах — початкові розуміння правил ведення соцмереж, вміння працювати в редакторах та співпраця з дизайнером компанії;
- Участь та ініціювання соціальних проєктів компанії, активна патріотична позиція.

Якщо ти все вмієш — ми щасливі і після випробного терміну встановимо тобі заявлений оклад та даватимемо премії.
Якщо не вмієш, але готовий (готова) вчитись з понеділка по п*ятницю з 8.00 до 17.00 — то будемо вчити, щоб знову ж таки у тебе був мотивуючий заробіток.
Чим детальніше твоє резюме — тим краще! Чекаємо тебе!

Контактна інформація →