Шукаємо енергійного та ініціативного HR-менеджера з досвідом роботи в рекрутингу для швейного виробництва RIOTDIVISION. Ви відповідатимете за залучення та адаптацію персоналу, розвиток команди, а також створення комфортних умов для ефективної роботи співробітників.
Обов’язки:
- Проведення повного циклу рекрутингу: від пошуку кандидатів до адаптації нових співробітників.
- Формування та управління кадровим резервом.
- Організація та проведення співбесід, оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів.
- Розробка та впровадження HR-процедур, мотиваційних програм і корпоративних заходів.
- Контроль та ведення кадрової документації.
- Робота з існуючим персоналом: підтримка, навчання та вирішення конфліктних ситуацій.
- Впровадження заходів для підвищення рівня залученості та продуктивності команди.

Вимоги:
- Досвід роботи в сфері HR або рекрутингу від 1 року.
- Розуміння специфіки роботи швейного виробництва буде перевагою.
- Відмінні комунікативні та організаторські навички.
- Вміння працювати в режимі багатозадачності, відповідальність та ініціативність.

Ми пропонуємо:
- Можливість працювати з інноваційними проєктами у сфері технічного одягу.
- Роботу в амбітній команді професіоналів.
- Комфортний цех з сучасний обладненням та добрий освітленням в центрі Києва.

Якщо ви хочете приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме на електронну адресу [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →