ВАКАНСІЇ: Майстер-приймальник СТО (офіційний сервіс)
(вакансія від 16.01.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: ставка + % від прибутку сервісу
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Офіційний дилер Peugeot, Citroen, Jeep, Mitsubishi, для роботи на СТО проводить конкурсний відбір на позицію «Майстер-приймальник СТО».
Основні вимоги:
- вища освіта (бажано);
- досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року;
- знання будови автомобіля;
- розуміння технології ремонту автомобіля;
- претендент повинен володіти високими комунікативними здібностями для роботи з клієнтами по телефону або під час прийому автомобіля безпосередньо на сервіс, бути переконливим, вміти дохідливо інформувати клієнтів, швидко вловлювати суть звернення клієнта і активно формувати цікаві для клієнта пропозиції виходячи з можливостей сервісу, бути командним гравцем;
- наявність прав водія категорії «В» та досвіду водіння;
- Excel, Word, E-mail, Internet, 1С.

Обов’язки:
- надання консультацій клієнту по продуктам та послугам сервісу;
- консультування клієнтів з проведення ремонтних робіт автомобіля;
- прийом автомобіля на сервіс, оформлення супровідної документації (наряд-замовлення, підготовка рахунку);
- контроль якості та термінів виконання робіт;
- видача автомобіля клієнтові.

Умови роботи:
- офіційне працевлаштування;
- гідна офіційна заробітна плата;
- бронювання;
- можливість кар'єрного та професійного росту;
- безкоштовне навчання;
- Розглядаємо кандидатів з невеликим досвідом роботи (студентів, автослюсарів/автомеханіків), забезпечуємо навчання по спеціальності майстер-приймальник сервісу.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua