Наша Компанія в пошуках досвідченого керівника в відділ стягнення. Ви будете відповідати за організацію та оптимізацію процесу стягнення боргів, управління командою, взаємодію з іншими відділами компанії та реалізацію стратегії для досягнення ефективних результатів.
Вимоги:
- Бажано мати досвід роботи на керівних посадах у сфері стягнення боргів (від 2 років).
- Аналітичні навички, здатність обробляти великі обсяги даних та приймати стратегічні рішення.
- Вміння ефективно організовувати роботу команди та забезпечувати досягнення цілей.
- Знання законодавства, пов’язаного з питаннями стягнення заборгованості та фінансової діяльності.
- Вміння працювати з фінансовими показниками та звітністю.
- Орієнтованість на результат, відповідальність та вміння працювати в умовах високої навантаженості.
- Здатність швидко адаптуватися до змін в бізнес-середовищі та вивчати нові методи стягнення.
- Відмінні комунікаційні навички, здатність вести переговори з боржниками та партнерами.

Ми пропонуємо:
- Кар'єрний ріст у стабільній компанії;
- Дружній та професійний колектив;
- Конкурентну заробітну плату та бонусні винагороди;
- Графік роботи 5/2 з 09.00 до 18.00

Обов’язки:
- Здійснення аналітичної роботи для оцінки ризиків та виявлення нових можливостей для покращення результатів.
- Управління та координація роботи відділу стягнення за напрямком Hard.
- Розробка та впровадження стратегій стягнення для досягнення максимального рівня ефективності.
- Створення та впровадження процесів для забезпечення своєчасного та ефективного стягнення заборгованості.
- Підготовка та контроль звітності за результатами діяльності відділу.
- Мотивація та навчання команди, розвиток її професійних навичок.
- Взаємодія з іншими підрозділами компанії для покращення процесів взаємодії з клієнтами.
- Аналіз та покращення показників ефективності роботи відділу.

Якщо ви маєте досвід у стягненні боргів і готові брати на себе відповідальність за ефективну роботу відділу, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!
Чекаємо на Ваші резюме)

Контактна інформація →