ВАКАНСІЇ: Механік-радіотелефоніст у підрозділ польового вузла зв'язку
(вакансія від 25.02.2025)
Регіон: Вся Україна
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Проходь службу там, де тебе потребують найбільше!
151-ша Окрема Механізована Бригада оголошує про набір кандидатів на посаду Механік-Радіотелефоніст у підрозділ ПВЗ. Ми шукаємо відповідальних та мотивованих людей, які готові доєднатись до лав ЗСУ за контрактом або за призовом по мобілізації.
Обов?язки:
- безперебійно підтримувати технічний стан обладнання і систем зв’язку для подачі команд, розпоряджень, сигналів;
- розгортати засоби зв’язку, готувати їх до роботи;
- своєчасно і чітко передавати розпорядження, команди, сигнали;
- проводити технічну підтримку для захисту радіозасобів від радіоперешкод;
- займатися діагностикою технічного стану і справності засобів зв’язку.

Вимоги:
- знання і чітке розпізнавання радіоданих, позивних, встановлених сигналів оповіщення й управління;
- вік від 18 років;
- готовність працювати в зоні активних бойових дій;
- придатність до військової служби за станом здоров’я і морально-психологічними якостями;
- освіта: середня, середня спеціальна/вища; високий рівень мотивації та стресостійкість;
- відповідальність, уважність та здатність до швидкого прийняття рішень;
- наявність військової спеціальності або готовність до її отримання;
- здатність до роботи в команді;
- радіообмін на засобах радіозв'язку;
- технічна діагностика, ремонт засобів радіозв'язку;
- орієнтування на місцевості за картою, за приладами топоприв’язки і без них.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua