ВАКАНСІЇ: Менеджер із закупівлі аксесуарів для техніки (смартфони, гаджети, електроніка)
(вакансія від 14.01.2025)
Регіон: Харків
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Про компанію
SOTA.Store — це успішний інтернет-магазин із понад 12-річним досвідом роботи. Ми пропонуємо широкий асортимент товарів: від техніки та аксесуарів до побутової техніки, меблів і дитячих товарів. Наша місія — забезпечувати клієнтів якісними товарами за доступними цінами, створюючи зручний і надійний сервіс. Ми прагнемо розвиватися та вдосконалюватися, тому шукаємо Менеджера із закупівлі, який допоможе нам забезпечити найкращий вибір аксесуарів для наших клієнтів.
Обов’язки
1. Робота з постачальниками:
- Ведення переговорів із чинними постачальниками: узгодження умов, обсягів та термінів поставок.
- Пошук нових постачальників, оцінка їхніх пропозицій та укладання вигідних договорів.

2. Управління асортиментом:
- Контроль залишків товарів на складі та в магазинах.
- Формування актуального асортименту з урахуванням попиту, сезонності та нових трендів.

3. Контроль ціноутворення:
- Аналіз ринку та моніторинг цін конкурентів.
- Участь у формуванні цінової політики для забезпечення балансу між конкурентоспроможністю та рентабельністю.

4. Аналіз та оптимізація закупівель:
- Оцінка ефективності закупівель.
- Оптимізація процесу закупівель для зменшення витрат та збільшення прибутковості.

5. Документообіг і звітність:
- Ведення облікової документації із закупівель.
- Підготовка регулярних звітів про виконану роботу та ключові показники.

Вимоги
- Досвід роботи у закупівлях (бажано в сфері аксесуарів для техніки) від 2 років.
- Впевнені навички ведення переговорів.
- Досвід роботи з асортиментом і ціноутворенням.
- Розуміння фінансових показників: рентабельність (ROI), оборотність, ліквідність.
- Уміння аналізувати ринок, виявляти тренди та знаходити найкращі пропозиції.
- Високий рівень організованості, уважність до деталей, відповідальність.
- Впевнене володіння Excel, 1С або іншими обліковими системами.
- Бажано: знання ринку аксесуарів для техніки та розуміння потреб клієнтів.

Ми пропонуємо
- Конкурентну заробітну плату: фіксована ставка 30,000 грн + бонуси за виконання KPI
- Стажування: фіксована ставка 40,000 грн.
- Гнучкий графік роботи (можливість часткової віддаленої зайнятості).
- Професійний розвиток: навчання, можливість зростання разом із компанією.

Чому саме ми?
- Ми надаємо свободу приймати рішення та впливати на розвиток категорії.
- Ми дбаємо про наших співробітників і підтримуємо їх професійне зростання.
- У нас немає бюрократії — тільки продуктивна робота в комфортній атмосфері

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua